おはようございます。株式会社リンクアンドイノベーション 中小企業診断士 地域活性化伝道師の長岡つとむです。
昨日は2023年版「中小企業白書」_Ⅱ-42ページ「第2-1-35図 役員・社員に対するリスキリングの機会の提供状況別に見た、売上高増加率の水準（中央値）」を見ましたが、今日はⅡ-44ページ「第2-1-36図 直近10年間における人材戦略の策定状況」を見ます。
下図から、直近 10年間における人材戦略の策定状況を見ると、人材戦略を「策定した」企業が約６割となっていることが分かります。
昨日は2023年版「中小企業白書」_Ⅱ-42ページ「第2-1-35図 役員・社員に対するリスキリングの機会の提供状況別に見た、売上高増加率の水準（中央値）」を見ましたが、今日はⅡ-44ページ「第2-1-36図 直近10年間における人材戦略の策定状況」を見ます。
下図から、直近 10年間における人材戦略の策定状況を見ると、人材戦略を「策定した」企業が約６割となっていることが分かります。
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