おはようございます。株式会社リンクアンドイノベーション 中小企業診断士 地域活性化伝道師の長岡つとむです。
昨日は2023年版「中小企業白書」_Ⅱ-54ページ「第2-1-46図 経歴別に見た、右腕人材を選定した際に重要視した要素」を見ましたが、今日はⅡ-57ページ「第2-1-48図 経歴別に見た、直近10年間における変革人材の有無」を見ます。
下図から、直近 10年間における変革人材の有無を見ると、内部で育成した変革人材が「いた」と回答した企業は約４割、外部から確保した変革人材が「いた」と回答した企業は約３割弱となっていることが分かります。
昨日は2023年版「中小企業白書」_Ⅱ-54ページ「第2-1-46図 経歴別に見た、右腕人材を選定した際に重要視した要素」を見ましたが、今日はⅡ-57ページ「第2-1-48図 経歴別に見た、直近10年間における変革人材の有無」を見ます。
下図から、直近 10年間における変革人材の有無を見ると、内部で育成した変革人材が「いた」と回答した企業は約４割、外部から確保した変革人材が「いた」と回答した企業は約３割弱となっていることが分かります。
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