おはようございます。株式会社リンクアンドイノベーション 中小企業診断士 地域活性化伝道師の長岡つとむです。
昨日は2023年版「中小企業白書」_Ⅱ-50ページ「第2-1-40図 直近10年間における右腕人材の有無」を見ましたが、今日はⅡ-51ページ「第2-1-42図 既存事業拡大と新規事業創出に取り組んだ際の、右腕人材の関与度合い」を見ます。
下図から、直近 10年間における右腕人材の有無を見ると、6割以上の企業が「いた」と回答していることが分かる。また、右腕人材の経歴を見ると、「内部で育成した右腕人材」が約7割、「外部から確保した右腕人材」が約3割となっていることが分かります。
![](https://blogimg.goo.ne.jp/user_image/6a/cd/4886be3a5b6526b4a8901f7688a14a9e.png)
昨日は2023年版「中小企業白書」_Ⅱ-50ページ「第2-1-40図 直近10年間における右腕人材の有無」を見ましたが、今日はⅡ-51ページ「第2-1-42図 既存事業拡大と新規事業創出に取り組んだ際の、右腕人材の関与度合い」を見ます。
下図から、直近 10年間における右腕人材の有無を見ると、6割以上の企業が「いた」と回答していることが分かる。また、右腕人材の経歴を見ると、「内部で育成した右腕人材」が約7割、「外部から確保した右腕人材」が約3割となっていることが分かります。
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