ドラッカーなう![](https://blogimg.goo.ne.jp/img_emoji/m_0001.gif)
![](https://blogimg.goo.ne.jp/img_emoji/m_0001.gif)
英国政府は2011年4月から民間企業の定年制を
廃止する方針案を明らかにした。
(2010年8月8日付読売新聞より)
ブログのタイトルは
ドラッカーの有名な論文タイトル
The Future That Has Already Happened
「すでに起こった未来」1997
からのインスパイアです。
◆ドラッカーはすでに予測した
※※※
すでに起こり、後戻りのないことであって、10年後、20年後に
影響をもたらすことについて知ることは、大いに意味がある。
しかも、そのようなすでに起こった未来を明らかにし、備えることは可能である。
・・
あらゆる先進国において、定年、すなわち働くことを強制的にやめさせる年齢が、
健康人については75歳まで延長される。
この定年延長は、2010年以前に起こる。
※※※
「すでに起こった未来」1997年:上田惇生氏の訳による
英国政府の定年制廃止ニュースで、すぐに思い出したのがこの
ドラッカーの「予測」の部分です![](https://blogimg.goo.ne.jp/img_emoji/m_0001.gif)
ドラッカーが予測したのは
・就業年齢人口と高齢者人口の比が
人口の減少率の2倍の速さで悪化すること![](https://blogimg.goo.ne.jp/img_emoji/m_0151.gif)
・これからの経済成長は
(労働力の増加や需要の増大ではなく)
唯一の競争力として「知識労働者の生産性の伸び」
によってのみもたらされるということ![](https://blogimg.goo.ne.jp/img_emoji/m_0151.gif)
・知識労働者は知識という名の資本を持つので
組織に依存せず独立した存在となること![](https://blogimg.goo.ne.jp/img_emoji/m_0151.gif)
・したがって組織や仕事のコンセプト(概念=あり方)
は変わっていかざるおえないこと![](https://blogimg.goo.ne.jp/img_emoji/m_0151.gif)
・・・
ここから先はもう実際に
ドラッカーの書籍で学んでみましょう![](https://blogimg.goo.ne.jp/img_emoji/m_0070.gif)
◆必要に応じて、部分的な読み方でかまわないですよ。
経営者でなくても、従業員でなくても
それぞれの置かれた今の立場から必要なヒントを
「すでに起こった未来」から
予測することができそうですよね。
この夏はドラッカーの本もお薦めです![](https://blogimg.goo.ne.jp/img_emoji/m_0155.gif)
ただし、たくさん
の書籍がありますから
もし大学生であれば就職活動にも役立つよう
(私も時々引用紹介していますが)
「プロフェッショナルの条件ーいかに成果をあげ、成長するかー」
ダイヤモンド社 上田惇生訳
なら具体的に共感して読んで頂けるものと思います☆
◆学生には勉強の夏ですよ![](https://blogimg.goo.ne.jp/img_emoji/m_0025.gif)
仕事に追われることなく、のんびりとした時間を確保できて
本を読めるとしたら、夏休みの今です。
こんな長い休みは二度と来ないかも知れません。
ああ~もったいない。
社会人だからそう思うのですけど
脳が活性化して、なんでも吸収できちゃうのは
人生で(学生時代の)今だけかも。
ほんとですよ!!!
![](https://blogimg.goo.ne.jp/img_emoji/m_0001.gif)
![](https://blogimg.goo.ne.jp/img_emoji/m_0001.gif)
英国政府は2011年4月から民間企業の定年制を
廃止する方針案を明らかにした。
(2010年8月8日付読売新聞より)
ブログのタイトルは
ドラッカーの有名な論文タイトル
The Future That Has Already Happened
「すでに起こった未来」1997
からのインスパイアです。
◆ドラッカーはすでに予測した
※※※
すでに起こり、後戻りのないことであって、10年後、20年後に
影響をもたらすことについて知ることは、大いに意味がある。
しかも、そのようなすでに起こった未来を明らかにし、備えることは可能である。
・・
あらゆる先進国において、定年、すなわち働くことを強制的にやめさせる年齢が、
健康人については75歳まで延長される。
この定年延長は、2010年以前に起こる。
※※※
「すでに起こった未来」1997年:上田惇生氏の訳による
英国政府の定年制廃止ニュースで、すぐに思い出したのがこの
ドラッカーの「予測」の部分です
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ドラッカーが予測したのは
・就業年齢人口と高齢者人口の比が
人口の減少率の2倍の速さで悪化すること
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・これからの経済成長は
(労働力の増加や需要の増大ではなく)
唯一の競争力として「知識労働者の生産性の伸び」
によってのみもたらされるということ
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・知識労働者は知識という名の資本を持つので
組織に依存せず独立した存在となること
![](https://blogimg.goo.ne.jp/img_emoji/m_0151.gif)
・したがって組織や仕事のコンセプト(概念=あり方)
は変わっていかざるおえないこと
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・・・
ここから先はもう実際に
ドラッカーの書籍で学んでみましょう
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◆必要に応じて、部分的な読み方でかまわないですよ。
経営者でなくても、従業員でなくても
それぞれの置かれた今の立場から必要なヒントを
「すでに起こった未来」から
予測することができそうですよね。
この夏はドラッカーの本もお薦めです
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ただし、たくさん
![](https://blogimg.goo.ne.jp/img_emoji/m_0162.gif)
もし大学生であれば就職活動にも役立つよう
(私も時々引用紹介していますが)
「プロフェッショナルの条件ーいかに成果をあげ、成長するかー」
ダイヤモンド社 上田惇生訳
なら具体的に共感して読んで頂けるものと思います☆
◆学生には勉強の夏ですよ
![](https://blogimg.goo.ne.jp/img_emoji/m_0025.gif)
仕事に追われることなく、のんびりとした時間を確保できて
本を読めるとしたら、夏休みの今です。
こんな長い休みは二度と来ないかも知れません。
ああ~もったいない。
社会人だからそう思うのですけど
脳が活性化して、なんでも吸収できちゃうのは
人生で(学生時代の)今だけかも。
ほんとですよ!!!