間違えたボタン

この間，いろんなボタンの掛け違いがあって，他のセクションに派遣社員で来ていた方が仕事を辞めた。廊下ですれ違った時など，二言三言，世間話をしてくれる一本気の技術屋のおじさんだった。彼が風邪で休んだその日に，契約延長の問い合わせが派遣会社からあり，どういう訳か，あれよあれよという間に彼の勤務態度に問題ありとなってしまったらしい。採用時の派遣契約にない実験補助の仕事をさせようとするうちの会社も会社だが，風邪で寝込んでいる彼に，電話でクビを申し渡した派遣会社のねーちゃんもねーちゃんだよな。自分より若いそのOLに，電話でいきなりそんなことを言われたら，誰でも怒り狂うはず。まして，技術屋さんは自分のキャリアや仕事にプライドを持っている。派遣会社は人材を扱う会社なんだから，もう少し人を大切にしろよと思う。もっと，うまく対処する方法があったはず。というのも，発端はけっして彼の勤務態度が悪いと言ったわけじゃないらしく，様子を見ましょうという程度のことだったらしいのだから・・・。
そのクライアントアテンダントの彼女が，別件の営業でぼくのところにやってきた。一応，ぼくにも彼が辞めることになった理由などを彼女が説明してくれたが，今回の件は，彼女なりにショックが大きかったらしい。＜もう過ぎたことだから，気にしても仕方ないでしょ・・・＞もっと，前向きに考えて欲しくてぼくがそう言うと，彼女は涙を目にあふれさせた。
傍で見ていると，どうにも両者の言葉の行き違いとしか感じられない。クライアントの意見をそのまま鵜呑みにして，すばやくアクションを取るのも大切なことかもしれないが，人の人生のかかっていることである。もっと，慎重に，彼の風邪が治ってからじっくり話し合うことでも，充分に間に合ったはず・・・。ぼく自身，この先は派遣会社に身を任すことになるかも知れず，どうなるかハラハラしていたのだが・・・。結構，人材派遣会社って，冷たい仕打ちを平気でする。彼女と話していて，どうにも，やりきれない想いのする一日だった。