一日もはよ辞めささな アカンわ。とんでもないことになってしまうで…

首切り自由、残業代は払わへん…こんなことを平気で言い出したこの国の政府。

許されへんわなあ。

安倍いうたら、こんな男やで。はよ辞めささななにされるかわからへんで

 「解雇しやすい特区」検討　秋の臨時国会に法案提出へ

　【山本知弘、清井聡】政府は企業が従業員を解雇しやすい「特区」をつくる検討に入った。労働時間を規制せず、残業代をゼロにすることも認める。秋の臨時国会に出す国家戦略特区関連法案に盛り込む。働かせ方の自由度を広げてベンチャーの起業や海外企業の進出を促す狙いだが、実現すれば働き手を守る仕組みは大きく後退する。

　特区は安倍政権がすすめる成長戦略の柱の一つ。２０日の産業競争力会議の課題別会合で、安倍晋三首相は「国家戦略特区は規制改革の突破口だ。実現する方向で検討してほしい」と発言。田村憲久・厚生労働相に検討を指示した。

　特区で導入する解雇ルールや労働時間規制の緩和は、特区内にある開業５年以内の事業所や、外国人労働者が３割以上いる事業所が対象だ。

　今の解雇ルールでは、やむをえない事情がなければ、経営者は従業員を自由に解雇できない。特区ではこれを改め、働き手と企業との契約を優先させる。例えば、「遅刻をすれば解雇」といった条件で契約し、実際に遅刻をすると解雇できる。立場の弱い働き手が、不利な条件を受け入れ、解雇されやすくなりかねない。

　また、今の労働時間の規制は原則１日８時間で、それを超える場合に労使の協定が必要だ。特区では、一定の年収がある場合にすべての規制をなくし、深夜や休日にどれだけ働いても割増賃金を払わないことを認める。働き手が希望した場合に限るとの条件をつける。

　こうした制度は、「ホワイトカラー・エグゼンプション」と呼ばれ、第１次安倍政権でも検討されたが、「残業代ゼロ法案」と批判を浴び、断念した経緯がある。

　外国人労働者の多い事業所では、有期契約の労働者を続けて働かせやすくする。今年４月の法改正で、短期の契約を繰り返す契約社員やパートが５年を超えて同じ職場で働いた場合、正社員のように無期契約で働けるようになった。特区ではこのルールが適用されないことを認める。

　厚労省は首相の指示を受け、特区構想実現に向けた検討作業を始めた。秋の臨時国会に法案提出を間に合わせるため、政府は実現性を見極めたうえ、１０月中旬にも特区の地域を選ぶ方向だ。東京や大阪、名古屋などの都市部が対象になると見られている。

　特区は、働き手の環境を守らせるルールである労働基準法や労働契約法をゆがませる。労働条件の基準を切り下げることになる。

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■雇用に関する特区の概要

（１）解雇ルール　入社時に契約した解雇条件にあえば、どんな解雇でも認められるようにする。

（２）労働時間　一定の年収がある場合など、労働時間の規制がなくなり、残業代が出なくなる。休日や深夜労働の割増賃金もない。

（３）有期雇用　短期契約を繰り返す労働者が、５年超働いても無期転換できなくする契約を認める。

※開業後５年以内の事業所は（１）（２）。外国人労働者の比率が３割以上の事業所は（１）～（３）

 

 

 

 

 

 

 　　

 

引き分けたんや やったやった…ホンマは勝ってほしかったけんど

途中経過を見とって　「いやあ、これは今日も負けやわ」と思うたんやけんど、頑張って意地を見せてくれました。

お花を贈っときましょう。

 

虎と燕は５時間２８分激闘の末ドロー…先発藤浪は４回６失点で降板

2013年9月21日（土）19:41

(デイリースポーツ)

　「阪神７‐７ヤクルト」（２１日、甲子園）

　阪神が今季最長となる５時２８分の末、延長十二回引き分けた。

　初回鳥谷の右前適時打で２点を先制。四回に逆転され、一時は５点差がついたが、五回鳥谷のこの試合３打点目となる右前適時打と新井の右犠飛で２点を返し、さらに六回坂の２点適時打で１点差に迫った。

　八回２死から西岡が右中間を破る適時二塁打で同点に追い付いたが、九回１死一、二塁のサヨナラ機を逃して延長に突入。十二回２死一、二塁も柴田が倒れた。

　先発の藤浪は、四回無死一、二塁から森岡に同点の右前適時打を浴びると、さらに満塁として投手・木谷に押し出し四球を与えて逆転を許した。さらに上田にも右前適時打を打たれるなど、この回５失点。結局、プロ最多の６失点で４回降板。ただ、打線の奮起で負け投手は免れた。

　ヤクルトは四回、打者１０人を送って一挙５点を奪って逆転に成功。五回にも上田の左前適時打で差を広げたが、中継ぎの松岡、山本哲が踏ん張りきれず、延長十二回１死満塁の好機も生かせなかった。

 

 

 　　

 

 　　

普通に考えたら やっぱし 働く人を大事にせなアカンわな。

　　ANAが航空乗務員を正職員にするとの方針を出しました。　地元では広島電鉄が嘱託職員を正職員にしてすでに数年がたっています。先日ある集会で広電社長のお話を伺う機会がありましたが、正社員化を「よかった」と言っておられました。

　　亀井静香さんはずいぶん前に　航空会社の乗務員非常勤化を「おかしい」と言っておられたんですね。

 

 

亀井のおっさんのこと　

　まあ、地元での支持は　びっくりするくらい　かつて　自治労の「闘士」（？）が　選挙だけはこのおっさんだ…いったのを聞いて「あほくさ」と思ったことがありました。...

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瓦そばを食べたんです

山口で　瓦そばを食べたんです。

（お向かいで食べ始めてる人が映ってますけんど）

まあ、珍しいもんや…と言うくらいかな。

瓦そば

出典: フリー百科事典『ウィキペディア（Wikipedia）』

 

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門司港レトロ海峡プラザ「元祖瓦そば たかせ」門司港レトロ店

瓦そば（かわらそば）は、山口県下関市豊浦町の郷土料理。その名の通り、熱した瓦の上に茶そばと具を乗せた料理である。川棚温泉のホテルや旅館を中心に広まっている。山口県内では広く家庭でも食されている。最近では北九州への普及のみならず、静岡県熱海市のホテルで提供されている場面が東京のテレビ番組で見られた。

西南戦争の際に熊本城を囲む薩摩軍の兵士たちが、野戦の合間に瓦を使って野草、肉などを焼いて食べたという話に参考にして、1961年（昭和36年）に高瀬慎一が開発したとされる。一部の料理店では瓦ではなくステーキ用の鉄板で供されることもある（この場合は「茶そば鉄板焼」と呼ばれることが多い）。一部の店では焼きそばと呼ぶこともあり、瓦そばの存在自体を知らない県外の人が注文して驚くこともある。

当地では家庭向けに蒸した茶そばとつゆのセットがスーパーマーケットなどで売られており、家庭でも調理されることもある（もちろん、家庭では瓦に載せて供されることは皆無であり、ホットプレートやフライパンが用いられる）。現在、麺、専用耐熱瓦ともにインターネット通販で入手可能である。

調理法[編集]

1. あらかじめ具材を用意する。錦糸卵と細切れの牛肉（甘辛い味を付けたもの）が一般的。
2. 茹でた茶そばを炒める。基本的には瓦の上では炒めず、別途鉄板などで炒める。注：焼きそばのように炒めると麺が細切れになるため、炒めるというよりは焼き付ける感じで火を入れる。
3. 熱した瓦の上に茶そばをのせ、具材を色よく盛りつけ、その上から薬味として刻み小ねぎ、のり、スライスしたレモン、もみじおろしをトッピングする。
4. 茶そばと他の具を一緒に温かいめんつゆにつけて食べる。また、つゆには薄切りにしたレモンを入れ、好みに応じてもみじおろしを加える。

• 瓦で供される店では、瓦1枚の上に2～3人前が盛りつけられる。
• 家庭で調理する際は、ホットプレートで炒めた上に直接具を盛りつけるとよい。