一日だけ2歳の孫を預かり、家内と二人で風呂に入れたり寝かしつけたり久し振りに楽しい夜を過ごしました。
数年前に「孫」という歌が流行りましたが、子供よりも孫のほうが可愛いといわれますがよく判ります。
今日も朝から提案資料の作成です。
いつの間にやら、このような仕事が自分のライフスタイルになっています。
最近は、朝の3時から4時に起床してパソコンに向かう日課となっており、昼食後に昼寝をしています。
灯油シーズンが始まりましたので、全国各地から問い合わせが増えてきました。
もう少し早めに準備すれば・・・、とも思いますが、今年は、ここにきて急に冷え込んできたようです。
ここにきて、大手企業の基幹システム再構築の動きは「仕切り価格」の変動対応などで急増しています。
与信限度額管理や油種別数量枠管理、EDIの導入による受発注業務の合理化も盛んになりつつあります。
「軽油税納税管理」業務のシステム化をはじめとして石油ビジネスの時代の流れを感じています。
ある程度の経営規模があれば、石油ビジネスは管理部門の合理化などをはかることでまだまだ魅力あるビジネスだといえます。
SS部門よりも直売部門や卸売部門で経営力の格差が発生しているような感じです。
今日は都内で頑張ります。
スタッフは九州、東北、などへ全員出張中です。
数年前に「孫」という歌が流行りましたが、子供よりも孫のほうが可愛いといわれますがよく判ります。
今日も朝から提案資料の作成です。
いつの間にやら、このような仕事が自分のライフスタイルになっています。
最近は、朝の3時から4時に起床してパソコンに向かう日課となっており、昼食後に昼寝をしています。
灯油シーズンが始まりましたので、全国各地から問い合わせが増えてきました。
もう少し早めに準備すれば・・・、とも思いますが、今年は、ここにきて急に冷え込んできたようです。
ここにきて、大手企業の基幹システム再構築の動きは「仕切り価格」の変動対応などで急増しています。
与信限度額管理や油種別数量枠管理、EDIの導入による受発注業務の合理化も盛んになりつつあります。
「軽油税納税管理」業務のシステム化をはじめとして石油ビジネスの時代の流れを感じています。
ある程度の経営規模があれば、石油ビジネスは管理部門の合理化などをはかることでまだまだ魅力あるビジネスだといえます。
SS部門よりも直売部門や卸売部門で経営力の格差が発生しているような感じです。
今日は都内で頑張ります。
スタッフは九州、東北、などへ全員出張中です。