行政書士中村和夫の独り言

外国人雇用・採用コンサルティング、渉外戸籍、入管手続等を専門とする26年目の国際派行政書士が好き勝手につぶやいています!

今年は、本当にサイレントナイトになるかも

2020-12-17 13:01:49 | 社会・経済
今日17日の東京都の新型コロナウィルス感染者数が、

とうとう800人超えとなりそうです!!!

一体、どこまで感染者数が増加するのでしょうか?

さて、我が家のマンションの共有スペースのロビーには

以下のようなクリスマスツリーが12月から飾られています。

">

部屋は決して広く無いので、ロビーにツリーを飾って

貰えると、大変助かります!

まあ、今年のクリスマスは部屋にポインセチアでも

飾って、静かなクリスマスを過ごそうと思っています。
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持続化給付金

2020-06-07 11:04:48 | 社会・経済
持続化給付金とは、

2019年の各月の売上に対して、

2020年の任意の月での売上が、

50%を下回った事業主が、

申請できる給付金です。

従って、申請対象となる事業者は

相当数となると思われます。

ちなみに、私の事務所ですが、

有り難いことに5月迄は、

50%を下回った月はありませんでした。

しかし、6月以降がどうなるかは、

全く想像ができません。

この給付金を利用しなくても良い状態が

続くことを心より願うばかりです。

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まるで、エイリアンとの戦いのよう

2020-04-14 12:37:39 | 社会・経済
 仕事柄、毎日、世界各国のコロナウイルスによる

 感染者数と死亡者数のウェブサイトを見ていますが、

 世界中が攻撃されている、戦時下のような

 死亡者数の増大と拡散に愕然とします。

 日本の感染者数と死亡者数が欧米と比べて

 少ないことが、寧ろ例外です。

 この状況が終わるのは一体いつになるのでしょうか?

 数ヶ月で収束するとは到底思えません。

 今のような状況を、今年1月、いや2月の段階で、

 一体誰が予想したでしょうか?

 今から、わずか2ヶ月前の米国での感染者数は、

 僅かに13人で死者数はゼロだったのです!

 本当に、恐ろしい今の現実に、今後どう対処すべき

 なのかを真剣に考えています。

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技能実習制度より特定技能の方がベター?

2018-11-30 09:55:09 | 社会・経済
 巷間、入管法改正の論議で、拙速だとか、

 或いは、移民に繋がるのでは?とか色々と

 言われてはいるが、私は全くそうは思わない。

 少なくとも、現行の技能実習制度では、

 以下の大きな問題点がある。


1.技能実習生に、実習先の選択権がなく、

 事実上、受入先である実習先機関で拘束され

 ている。これが、実習生への劣悪な待遇に

 繋がっているのだ。

  ところが、特定技能となれば、同業種での
 
 転職が可能となることから、劣悪な勤務先は、

 自然と淘汰されることになる。

2.また、送り出し機関の必要が無くなるので、

 不当な金員を送り出し機関に要求されたり、

 払う必要がなくなり、技能実習生に掛かって

 いた経済的な負担が、特定技能では無くなる。

3.技能実習制度で義務付けられていた監理団体、

 これらを管理・監督するJITCOや技能実習機構

 などの天下り団体による介在が不要になり、

 受入先の経済的な負担が大幅に軽減された分、

 特定技能外国人への正常な報酬額の支払いが、

 可能となる。但し、登録支援機関へのなりすまし、

 又は、支援と無関係の団体・個人の排除も大切だ。

4.そして何よりも、大多数の技能実習生が事実上の

 単純労働の補填労働力として機能している現行制度

 の矛盾が、やっと終焉を迎えることなって、

 はじめて正常化されることだ。

 
  一方、移民に繋がる特定技能2号についてだが、

 基本的には、家族の帯同を認めないことは、人道上

 大きな問題を抱え、国際的な批判を浴びることに

 なると考える。
  
  では、移民に繋がらないようにすることは、

 どうしたら良いかというと、現行制度を利用した

 以下の方法で簡単クリアーできるのである。

  現行の永住許可要件は、最大の許可期間を

 授与されていない場合には、許可されない仕組み

 となっている。そこで、特定技能2号を受けた者は、

 当面の在留許可期間を1年とすれば良いのである。

  その中で、優秀な技能者に対しては、在留許可期間を

 3年として、更に日本語力の高い者については、5年と

 すれば良いのである。そして、これら者について、

 その時の経済環境を考慮して永住許可基準を変えれば

 良いだけの話しなのである。

  これは、現行の制度のままなのであるから、現行制度

 の運用だけで、十分に対応・管理できるのである。

 
  以上、現行の制度の中で、技能実習生への依然として

 減らない劣悪な労働環境を生んでいる技能実習制度を

 飽くまでも放置し、そして残すのか?、或いは、

 明らかに改善が見込めるこれからの特定技能制度に

 移行させるのか?

  私達が今決断しなければならないことは極めて明白だと

 思うのである。

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便利です!スマートEX

2018-10-25 11:11:58 | 社会・経済
 一昨日、名古屋入管に行く用事があり、

 東海道新幹線を使いました。

 先月の時も、そうだったのですが、

 チケットレスのスマートEXを

 利用しています。



 利用法は至って簡単で、

 スマホで、希望する出発時刻に

 合わせて、列車を予約します。

 座席も指定できます。

 更に、出発直前でも、列車の変更が

 スマホで簡単に行えます。

 そして、一番便利だと思うことは、

 いつも使っている定期券付きSUICAで、

 そのまま、スルーで改札できます。



 すると、乗車新幹線の便名と座席番号が

 記載された利用券が出てきます。

 つまり、通常のJR線や地下鉄、私鉄

 に乗っているのと、ほぼ同じ感覚で、

 利用できます。

 更に、クレジット・カード機能付きの

 SUICAであれば、そのままクレジット

 決済してくれますので、キャッシュレス

 で乗車できます。

 なお、領収書ですが、ウェブサイトから

 印刷できます。

 頻繁に新幹線を使っている方は、

 可成り便利だと思った次第です。

 私のようなライト・ユーザーでさえ、

 ”ベンリ~”と思ったくらいですから。

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