望年会にアイスブレイクを♪

アイスブレイク・・・・聞いたことありますか？


まだまだご存知ない方も、いらっしゃるみたいですね。

また、経験はあるのに、それを「アイスブレイク」だとは、

知らなかった・・・という方もいらっしゃると思います。

今日は、そういった方にもおわかり頂けるように

書きたいと思います。


皆さんは、セミナーに参加したり、講演を聴きに行かれた事が

あると思いますが、そのときのことを

ちょっと思い出してみて頂けますか？


セミナーや、講演がはじまるときに、

講師の方の様子はどんなでしたか？

最初にどんな話をされましたか？


例えば・・・最初に自己紹介をされる講師の方は

多いと思いますが、

そのあとは、どうされたでしょう？


すぐに、本題に入ったでしょうか？

皆さんが、笑えるようなお話をされませんでしたか？

その笑いのおかげで、肩の力が抜けたり、

緊張がほぐれたりしませんでしたか？


そのときに講師が行ったのが、アイスブレイクです。

「ふっ」と笑えるような話や、

ちょっとしたゲーム、

あるいは、皆さんへの質問だったかも知れません。


手法はいろいろあるのですが、それらを総称して

アイスブレイクと言います。

つまり、初対面の緊張や、シーンとした場の冷たい雰囲気を

壊すことをアイスブレイクと言うのです。


ただ、それだと単にネタで笑わせてもいいのか？

になっちゃいますが、アイスブレイクは、

その後のメインディッシュ（セミナーや講演）の味を

引き立たせる役割もあるのです。


望年会でアイスブレイクを使うとしたら、

その後のメインディッシュは、楽しく飲めることでしょうから、

お酒が美味しくなるような、

上司と部下の垣根が一段低くなるような、

お互いの新たな一面を発見できるような

そんなゲーム的なアイスブレイクをすると

良いのではないでしょうか？

同じ職場での望年会と、

たまにしか逢わない人たちでの望年会では、

アイスブレイクの種類を変えた方が良いですね。


つまり、目的ごとに、

アイスブレイクは使い分けることが大切です。


「目的」と言ってしまうと、ちょっと堅苦しいですが、

ちょっとでも場が和めばいいや！と言う場合と、

場を盛り上げたい！と言う場合。

普段は顔見知りではあっても、あまり会話しない同士だったら、

コミュニケーションを取れるものが良いとか。


アイスブレイクＤＶＤ集には、

それらに適したアイスブレイクも含まれて居ます。

是非、ご活用くださいネ♪

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