わかっていてやらないのは？

わかっていてもやらないのは、

わからない人よりも劣ります。


例えば・・・

社内に空き缶が転がっていたとして・・・

それを拾ってゴミ箱に捨てる人は素晴らしいですね♪

空き缶には気付いたけど、

それは私が捨てたものではないし・・・

と、通り過ぎる人・・・つまり、

空き缶ゴミに気付いても行動しない。

これは、気付かない人よりも劣ります。


何故なら、

気付かなかった人は、

そのうち気付くかも知れません。

そして、気付いたときには、

拾ってゴミ箱に入れる可能性があります。

なので、気付いているのに拾おうとしない人よりも

空き缶を拾う可能性がはるかに大きいのです。


この“空き缶”を

社内のもっと違うことに置き換えてみましょう♪

例えば・・・

コピー用紙が残り少なくなっていたとして・・・

優秀な人材だったら、

毎朝（or毎夕）コピー用紙の減り具合をチェックして、

補充しておくでしょうね。

気付かない人は、用紙がなくなったときには補充するでしょう。

気付いているにも関わらず、補充しない人。

気付いているのにやらないような人と、

あなたは一緒に仕事をしたいと思いますか？


自分を含めたみんなが、気持ち良く仕事をするためには

どのようにするのがいいでしょう？


わかっていてもやらない人は、

なんだか自分だけ楽をしようとしているように

感じませんか？



誰がやっても良い仕事、

でも、誰かがやらなければならない仕事、

会社にはこのような仕事がありますね♪


そのような仕事を見つけてやれる人が

ファシリテーター社員かな？と思います♪＼(^^)／