退職後のこずかいはいくらが妥当か

収入が激減する退職後のこずかい交渉がこれから出てまいります。
（こーちゃんの春闘であります。）

小生は給料は全額カーちゃんに渡しております。２５日に明細書を渡し、こずかいをカーちゃんからいただく。という方式を結婚以来続けております。この間、いくたの攻防の末現在のこずかい。となっております。

医療費、被服、厚生費、も残業代の中から出していた時期もありましたが、残業がなくなり、実質別会計となりました。

現在必ずかかるものとして、ジム会費、職場の月会費（慶弔.旅行積み立て）、ネット会費、があります。食事（昼食代）、が大きいなウエイトを占めます。
医療費、ガソリン代、交際費（慶弔）は別会計。

削減できそうなものはジム会費をコース変更して安くする。（オールタイムから平日コース）職場の会費もなくなる。昼食事代もいらなくなる。（自宅で済ます）
すると月１万円で収まる。
宝くじもやめる。

交通機関は先日購入した原付かちゃりで済みそうです。
（ガソリン.オイル代は別）
こずかい交渉は月１万円のこずかいにいくら上乗せできるかの攻防となりそうです。
たまのスーパー銭湯代、バーボンウイスキー代くらいは確保したいと思っております。＾＾
いずれにしてもかなり生活様式が変わることから試行錯誤がありそうです。