男女別ほめられてうれしいことランキング

ＧＯＯランキングの記事で小生が面白かった記事は男女別「ほめられてうれしいことランキング」です。
ランキングは３０位までありましたが紙面の関係で上位１０位までとします。

男性がほめられてうれしいことベスト１０
①仕事ができる②責任感が強い③頼りがいがある④知的である⑤優しい⑥人を見る目/観察力がある⑦気が利く⑧若く見える⑨さわやか・清潔感がある⑩話がうまい

女性がほめられてうれしいことベスト１０
①料理上手②肌がきれい③気が利く④清潔感がある⑤笑顔がかわいい⑥字がきれい
⑦若く見える⑧髪がきれい⑨スタイルがよい⑩優しい

読んでみての感想というとう～んなるほどと思える面もあります。
人気のある人はやはりほめ上手であったりします。
自身を振り返ったり周りをみたり反省しかり。
ほめられてうれしいことランキングに該当するほめられた経験がいくつあるか。
アルツハイマーの症状を差し引いても３つくらいしか言われた記憶がございません。
女性に対しても３つくらいしかほめてあげてうれしいことを言った記憶がございません。ほめ上手の人と大きく格差があるわけでして、もてなかった原因ここにあり！深く反省！の念に浸るところであります。
明日から反省を生かしてほめてみようかな。まずカーチャンに試して、次いで職場で。。。！あとが怖いことないのかな？

原付バイクのお値段

さて来年から第二の人生が始まる予定ですが、新しい職場への通勤の足に考えております原付バイク（スクーター）のお値段はいくらくらいするのかインターネットで調べてみました。
考えておりますタイプはピザ屋がピザ配達で使っております雨覆いのついたタイプで荷物ボックス（ワゴン）のついているタイプです。
いろいろあって目移りするのですが「ホンダジャイロキャノピー」「ワゴンタイプ」というのが目に留まりました。排気量４９ｃｃ、燃料タンク容量７．３Ｌ
燃費４１．９ｋｍ/ｌ新車価格　なんと４０.９万円でした。
満タンで約２８０キロ走り、一回の給油費用は１２６０円位。ランニングコストはすこぶる気にいったところですが初期費用が想定外。
半年ほどボランテイアでと考えておりますのにこのお値段ではと苦慮いたしております。中古車価格はいくらか？全国検索で最も安いお値段がついておりますものが東京のお店の在庫車でした。年式不詳，走行距離４３６２９キロ保険無しお値段
１２．６万円でした。このくらいならとも思いましたが購入方法は？登録方法は？
新潟で手に入れる手段はないのか？等々？？？が連発であります。
マイカーでは過去７台ほど乗り換えた経験がありますがバイク（スクーター）等の検討は初めてであります。いとこが社長をやっている車屋さんへお邪魔して聞いて来ようと思っております。

経費節減ランキング

ＧＯＯのランキングコミュニテイを見ておりましたら面白い記事がありました。
職場で実践してほしい経費節減ランキングということで１０項目紹介されておりました。
１・残業廃止.２休日出勤の廃止.３エアコンの設定温度を上げる.
４内部向けのコピー用紙は裏表を使う.５ＦＡＸでやりとりしていたものを極力メールとする６．コピー用紙は再生紙を使う
７．昼休みにフロアの明かりやＰＣ電源を落とす
８．年中行事の見直し９．タクシーチケットの廃止１０．紙文書での保管をやめ
電子文書での保管に変える。
小生の職場で考えると３.４.６.１０.は既にやっておりました。
１.はノー残業デーなるものを毎週１回実施.２は困難であります。５は？？？
かえって経費がかかるじゃん？.７は３交代の昼休みでは難しい.８は検討の要あり
９.は９割方実施済みでした。

１.は名ばかり管理職を増やすと残業が減ります。（残業代が出ない）
２.は管理職を中心に常体化いたしております。
５.は端末接続が出来ておらない出先には当分ＦＡＸでの対応しか手はありません。
８.は職員懇親のボーリング大会、暑気払い、観桜会、忘年会、職場旅行、送別会
　　　歓迎会、いくつ減らせるのかな。減らすと職場環境が悪化すると思われる事　　　項もございます。
ぴんぽ～ん！
当社独自の経費節約項目を増やす
１．役員の数を適正数に検討する２．役員報酬をガラス張りにする３．名ばかり管　　理職の残業代となっておらない残業時間を個人管理してガラス張りとする。
４.会議資料作成にかかったコストを数値化する５.会議にかかったコストと
　　効果を検証して数値化する６.経費実態を第３者機関から検証してもらう。
７.　目標管理を職場実体に合うものに変更する８.改善提案コンクールを常設とす　　る。９.危機管理のセクションを常設する。１０.職場環境の指針を定期的に検　　証する。
　かなり経費のかかる経費節約項目１０ヶ条となりました
　　

ワーキングプアと生活保護

公的扶助制度の国際比較「１９９９年海外社会保障研究」によると日本の対現役労働者の平均所得比が出ております。
これは生活保護世帯の現役労働者との平均所得比ですが世界第７位ということです。１位スエーデン、２位スイス、以下ノルウエー、ルクセンブルグ、フインランド、オーストラリア、日本の順とのこと。人口１０００万以上の国の中では世界第２位か４位に該当するとの記載でした。
いったい日本の生活保護世帯はいくら扶助を受けているのか。
　　　　　　　　　　　東京都　　　　　　　　　地方
標準３人世帯（３３歳，２９歳、９歳）
　　　　　　１６７,１７０円　　　　　　　　１３０,６８０円
高齢者単身世帯（６８歳）
　　　　　　　８０,８２０円　　　　　　　　　６２,６４０円
高齢者夫婦世帯（６８歳、６５歳）
　　　　　　　１２１,９４０円　　　　　　　　９４,５００円
母子家庭（３０歳、４歳、２歳）
　　　　　　　１６６,１６０円　　　　　　　　１３２,８８０円
これにプラスして家賃、医療費の実費相当の給付があるわけですから
月１０万未満のワーキングプアが家賃と医療費に苦労すると生活保護世帯以下の
暮らしとなることは想像に難くありません。
こうゆう問題をもっと朝ズバで高額所得者でないひとから取り上げていただくと
うれしいのですが。

新潟市の繁華街です。

新潟市は古町界隈が古くからの中心地という認識が熟年族を中心に理解されておる
ようです。本日は例によって休日のジムエクササイズの日。水泳とマシントレーニングに汗を流してまいりました。
ふと外を見るとスポーツクラブに隣接して建設中のビル（２９階建のマンション）
が大分外観が整ってまいりました。４月１３日のＢＬＯＧでも写真紹介いたしておりますが、今回は恐らく最後の紹介写真です。手前が小生の通うスポーツクラブ
ＮＥＸＴ２１です。今日は暑かったけれど雨はふりませんでした。

大ニュースが小ニュース

平成１９年（２００７年）の殺人発生件数は１１９９件で戦後最低を記録した。
このニュースは殆ど取り上げられておらないそうです。
映画「三丁目の夕日」の舞台となった昭和３３年の殺人発生件数は２６８３件この頃から比べれば人口は３割も増えているのに戦後最低の記録は治安安定の大ニュースじゃあないのでしょうか。
ところがニュース解説者やコメンテーターはこの事に触れる人は皆無で大概は深みのない政府、閣僚を探し、格差社会の弊害だと本質を誤認しかねない発言で世論操作している。
こんな話題が全国放送で？と思える取り上げ内容が気になります。
朝ズバ！を良く見ているのですがみのもんたの朝ズバ感想に表立って異論を述べるコメンテーターが皆無であります。
ものもんたの意見がスカ！とするからいい。ではニュース番組の公共性に疑問が生じます。
公用車はすべて軽にせよ！高級官僚は自分で公用車を運転せよ！みのもんたのこの手の発言にもだんまりのコメンテーターにがっかりのコーチャンでした。

週末と暑気払い

定年前とは申せ、一応会社人しております関係上勤務時間中は忙しそうに過ごしております。
最低限の人員確保の上で業務遂行、目標管理、突発業務の対応、ルーチン業務の遂行、点検、営業開始時間前１５分のわずかなコミニュケーションタイム
終業時間後のひととき。タイムレコーダーが導入され、３０分以上の超過時間の管理が厳しいため、勤務時間前と勤務時間終了後３０分が勝負となります。
朝は早く来る人が少ないのでいつも管理職のおなじみさんばかりですが、ご当地スポーツの話題、朝ズバ！話題、始業前のＰＣ立ち上げ、わずかな時間ですが笑いを伴う冗談を大きな声でやりとりします。この時間が一日の気合が入る大切な時間であります。
さてようやく週末となりました。午後のスケジュールをこなすと今年初の職場での
暑気払いの予定が入っております。信濃川河畔の某ホテル屋上ビアガーデンでの納涼イベントです。
普段コミニュケーション不足となりがちの同僚との貴重な機会です。ここでの印象がけっこう長期に影響するので還暦おじんでも気になるところです。派手目のワイシャツで出かけるもよし、２次会も予定するもよし、明日は休みだ。お天気は？

北京オリンピック

北京オリンピックに出場する日本選手団の選手総数がほぼ確定した。との記事がありました。
総数３３９名内訳は男子１７０名女子１６９名でほぼ確定。過去最多の２００４年アテネの３１２人を大幅に上回る派遣人数とか。
メダルの数も比例してほしいのですが恐らく過去最多の金メダル１６個はかなり厳しいと予想されます。
期待種目は柔道３、レスリング女子３、水泳１、陸上１、に加えて野球、ソフトボール、体操、でせいぜい１０個程度ではないか。期待は１６個ですが。
個人的には女子マラソンの野口みずき、女子レスリングで浜口、水泳で北島、
陸上で室伏、柔道女子の田村、の試合をナマ放送をテレビで見たいと思っております。

3連休の後の営業日

９時から満線状態の電話（９時前は留守番電話）生憎電車がトラブルで大幅遅延。
小生の職場の窓口及び受電要員が殆ど１０時頃迄不在でした。生憎この日は代休取得者が数名重なり（窓口、受電要員でした）弱り目に祟り目状態で普段受電の経験に乏しい小生が受電対応に追われました。
「雷のせいかもしれないのだがクーラーが動かない」「天井から雨水が染み出て家具が濡れた保障はあるのか」「掛金入金したのに通帳をみたら引き落とされてる２重払いだどうなっているか」「掛金の内訳がわからない教えてくれ」「これこれの保険に入っている支払い対象になるの」「行けなくなった人がいるキャンセルしてくれ」「交通事故にあったけど警察のお世話になっていない対象になるの」
受話器を置くとすぐ電話状態であっぷあっぷ。
回線を増やせとお待ちの方からの苦情（出れる人が現在不足ですともいえず）大汗の１時間でありました。ふ～。
コールセンターに回線切り替えできたらいいな。と思ったりの連休明けでした。

夏空と落雷被害

入道雲が発生すると，一転暗雲垂れ込め風神雷神の太鼓がなり騒ぎ、大雨、落雷の恐怖が各地で発生いたします。
小生の職場にも毎日の様に落雷被害の一報が届きます。
火災保険て雷の被害に対して支払いできるの？こんな問い合わせが今日もありました。答えは支払いはできるのです。実は火災の被害受付件数より落雷請求の方が件数的には多いのです。
ただし落雷による被害ということが証明できることが条件となります。
電化製品は経年劣化がありクーラーが動かなくなった。落雷が原因かもしれない。
といわれても落雷ですと証明できて○です。よくお話をお聞きして書類をお送りする場合と建物に被害が及ぶ場合は現地調査に入る場合もあります。
いやーわたしの家は雷の通り道でネー。とおっしゃり毎年請求が出てくるお宅もあります。落雷による被害は電気製品の場合基盤が焼けているケースが多いのでこの点を確認できれば火災保険に入っている保険会社へ連絡すると修理費用が出るケースが多いですよ。

所得格差の拡大に未来はあるのか。

国税庁が発表した民間給与の実態によると年収２００万未満の給与所得者が１０２３万人と２１年ぶりで１０００万人の大台となった。そうです。
昨年の日本の国内新車販売台数は軽をふくめて５３５万台で前年比６．７％減
１９９０年代の７７７万台と比して３１％も減少した。
軽は５．１％減の１９２万台に対して超高級国産車「レウサス」は前年比１１．９％増であった。
又、１９７０年３０％台だった貯蓄率は３％となった。
低所得者層の拡大は車の販売不振を招き、若い人はお金がないから結婚しない。３０代の非婚率は上昇の一途。
結論！勝ち組と負け組み貧富の格差の拡大は「構造改革派の国際競争力を高めるため云々」の政策の失敗であります。
規制緩和が招いたタクシー業界の悲鳴。輸入自由化で安く入る魚のため国内漁業者は燃料補助がなければ出漁できない。酒屋、米屋、八百屋、カメラ屋、個人商店、等々の衰退。成果主義の弊害、名ばかり管理職の問題、派遣労働者の問題、組合組織率の低下、ここ１０年くらいで急速に問題が顕在化したこと皆さんどう思いますか。
自分が思うことは政党のマニュフェストをしっかり読んで政治改革に貢献せねば。と思う処であります。

スポーツクラブも過当競争時代

小生が会員となっておりますスポーツクラブは新潟ではかなり以前にオープンした古いクラブです。ここ最近政令指定都市となったせいか大手のスポーツクラブが新規参入いたしております。安さを売り物としたり、器具の多さ、駐車場の確保、
風呂等アフター設備を売りにしたりいろいろです。
小生が会員になって１５年この間思うことは継続して通う人の少なさです。１５年前にオープン当事から続いている人は１０％程度。同様に施設スタッフも同程度で
この業界も入れ替わりの激しい職場のようです。
（常に募集していないと経営がなりたたない。会員もスタッフも）
各種の有料コースを案内して月会費以外の収入確保に苦労しておる様子。
今日もパーソナルトレーニングコースのお試し会（無料）に参加して来ました。
実施内容①カウンセリングと身体チエック②身体調整とウオーミングアップ
③メイントレーニング　これを６０分で行うエクササイズです。
今日はさわりの無料体験コースということで２０分程度でした。
気持ちよくマッサージいただき大変よかったのですが、実際に有料で申し込みと
一回６３００円也。このお値段ならスーパー銭湯で常駐しているマッサージャー
さんの方が安くて気持いい！と思った次第。
ヨガ、フラダンス、フイットボクス、ダイビング、エアロビクス、等々有料コースの数の多さで経営を維持している活動の様子傍からもよく分かりました。

リフレッシュ休暇

小生の職場でも勤続１０年、２０年、３０年、の区切りの年の５月に該当する職員に対して連続休暇と旅行券を付与して慰労するという制度があります。
社会人となるとなかなか連続休暇がとれずにおる現状からこの制度はありがたく、該当者は完全消化しておるようです。
それぞれ１０万、２０万、３０万という金額の旅行券と５日、７日、１０日、の連続休暇が付与されるのですがこれをどのような形で使ったか領収書を添付して報告書を総務課に提出せよ。との条件もついております。
どのように使ったか勝手にしょ！と思うのですが税法（給与支払い）の関係もあろうかと提出しておるようです。
小生は３０年の時何に使ったかといえば、地元の豪華ホテルの特別室を家族全員で
宿泊利用いたしました。あとはプレイバック紀行ということで３０年前に過ごし懐かしの思い出地の訪問旅行をして過ごした思い出があります。
あとはなかなか整理のつかなかった部屋の書類の整理、ゴミの処分等で１０日間は
あっと思う間に完全消化となりました。
あと半年で本当の意味でのリフレッシュ休暇（定年退職）が訪れます。
大変楽しみで心待ちに思っておるところです。

キャンセル料

旅行を計画しましても計画通りに全てが終了とはなかなかゆかないことが多いようです。天候による輸送機関の遅延、中止、事故による人員の緊急減員、車両故障、
手配ミスによるトラブル、いずれにしましてもそれぞれの宿泊約款、運輸約款等に照らしてキャンセル料を計算する作業が出てきます。
パッケージ商品に関るものリテール商品（主に手配旅行）に関るものそれぞれ異なりますがケースバイケースで基本と異なる取り扱いをしてくれる事があります。
キャンセル料も本来かかるケースでも理由によりかからないことがあります。
旅行当日の不幸によるキャンセル（１親等以内だったかな）を無料とできたことが
ありました。
キャンセル料はかかっているのですが旅行業者の負担となる形で当事者の利用者には請求されない場合です。海外旅行では商品そのものが高額です。
キャンセル事由を偽って旅行業者に負担をかけることは論外ですが、ケースによってはキャンセル料金がかかってこなかったり、逆に旅行券をいただくケースもありました。クレーマーとして交渉するのでなく、事実に照らして早急な紹介、相談を
手配先旅行社にすると助かることがあります。

ダガーナイフ

警察庁は東京・秋葉原の無差別殺傷事件で使われたダガーナイフなど両刃の刃物の所持を禁止することを決めた。今秋臨時国会に銃刀法改正案を提出予定との記事でした。
小生スクーバダイビングの講習を受けたりしてダイバーナイフを所持しておりますがこれが両刃であります。海の中に入る潜水夫は所持を法律で義務付けられております。自分の命に関る大切なツールであります。美術品として所持しておりますナイフの中にも1点両刃がありました。
全国で何十万人もおる潜水愛好家、美術刀剣愛好家を逮捕する口実作りになる法案ともなりかねません。
警察は別件逮捕の口実作りに今回の事件を利用しているのか。とも思えるすばやさです。ともあれ、法案が通過すれば法律。両刃のナイフは早めに楽天オークションで売却したほうが無難であります。