おはようございます。株式会社リンクアンドイノベーション 中小企業診断士 地域活性化伝道師の長岡力（ながおかつとむ）です。
昨日は2017年版「中小企業白書」の300ページ「第2-2-49図 経営者の年代別に⾒た、後継者の選定状況」をみましたが、今日は301ページ「第2-2-51図 後継者決定状況別に見た、親族内・親族外承継の割合」をみます。
下図から親族内・親族外承継の割合を後継者決定状況別に見ると、後継者が決定している小規模事業者のうち、親族外承継の割合は小規模法人で 5.4％、個人事業者で 2.8％に過ぎないことが分かります。
白書は、後継者候補がいる小規模事業者の場合でも、親族外承継の割合は小規模法人で 19.2％、個人事業者で 10.9％である。
後継者候補として親族外の人物を検討している小規模事業者は一定割合存在するものの、実際には親族外承継の割合は低く、小規模事業者での親族外承継の難しさがうかがえる、とあります。
これまでの私の短い経験を振り返っても、親族外承継を行った経営者を思い出すことができないので、これは現実の数字ということなのでしょうね。。。
昨日は2017年版「中小企業白書」の300ページ「第2-2-49図 経営者の年代別に⾒た、後継者の選定状況」をみましたが、今日は301ページ「第2-2-51図 後継者決定状況別に見た、親族内・親族外承継の割合」をみます。
下図から親族内・親族外承継の割合を後継者決定状況別に見ると、後継者が決定している小規模事業者のうち、親族外承継の割合は小規模法人で 5.4％、個人事業者で 2.8％に過ぎないことが分かります。
白書は、後継者候補がいる小規模事業者の場合でも、親族外承継の割合は小規模法人で 19.2％、個人事業者で 10.9％である。
後継者候補として親族外の人物を検討している小規模事業者は一定割合存在するものの、実際には親族外承継の割合は低く、小規模事業者での親族外承継の難しさがうかがえる、とあります。
これまでの私の短い経験を振り返っても、親族外承継を行った経営者を思い出すことができないので、これは現実の数字ということなのでしょうね。。。
