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2020年までに女性の管理職を30%にする目標を断念!女性登用について

2020年07月24日 | 国際・政治

2020年までに女性の管理職を30%にする目標を断念!女性登用について

 

 

せやろがいおじさんも動画の後半部分で言っているように、

もちろん「専業主婦がダメ」というわけではないし、

そういう部分で「活躍するほうがいい」という人は思う存分主婦業で活躍してほしいと思ってるけど、

要は「女性が社会に出て仕事での自己実現」を阻んでる構造的な部分を改善していかなくちゃね、という事なんだよね。

だから、男性による「専業主夫」があってもいいし、

そういう日本社会の悪しき構造をどうにかしていきましょってな話なんです。

ですが、

こういう話をするとすぐに「男性から見たら逆差別」なんて言い出す人もいる。

これまでずっと女性から取り上げてきたチャンスを女性に返しましょうってな話なだけだから

別に「男性が劣っている」という話でもないんだよね。

これって泥棒が盗んだ品物を持ち主に返す行為と同じなんだから、それは差別でも何でもないでしょ?ってな話なんですよ。

社会全体でこの価値観を共有しないと解決できないわけなんだからさ、

頭をフル回転してジェンダーギャップに取り組んでいきましょ。

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