今日(7/5)は幼稚園の冬の体操服の見本展示と申し込みがありました。
・・・7月3日はPTAによる園の窓拭き(体調不良で前週会社を4日も休んだため、もう休めない(T_T))
担任の先生に会社をお休みできないことを話して窓拭きは辞退。
そして今日はもう、見本をみにも行けないので先生に夏服と同じサイズで申し込みを依頼。
(T_T)
まだあります。
7/10は懇談会です。
娘は3歳児健診もこの日となっているため、主人がもともと10日休んでくれることに
なっているのですが、1学期まとめの懇談会は出席して欲しいと担任に言われ、私も
午後から半休をとることにしました。
別な市内の幼稚園に通うワーキングママは何かと打合せや集まりがあり
すでに1年間の有休を1学期で使い果たしつつあると言ってました。
共働きにとってはどうしても園行事はママに偏りがち・・・・・・
保育園に行っていたらこういった悩みはもっと少なかったのでしょうね~
認定こども園・・・・働く夫婦にも幼稚園選択の道が開けたとはいえ、まだまだ
PTAや園行事など、どうやってこなしていくのか課題が多いと思います。
あ~もうすぐ夏休みです。
園の夏休み期間中をどうするのか?についてはまた後日書くことにします。
・・・7月3日はPTAによる園の窓拭き(体調不良で前週会社を4日も休んだため、もう休めない(T_T))
担任の先生に会社をお休みできないことを話して窓拭きは辞退。
そして今日はもう、見本をみにも行けないので先生に夏服と同じサイズで申し込みを依頼。
(T_T)
まだあります。
7/10は懇談会です。
娘は3歳児健診もこの日となっているため、主人がもともと10日休んでくれることに
なっているのですが、1学期まとめの懇談会は出席して欲しいと担任に言われ、私も
午後から半休をとることにしました。
別な市内の幼稚園に通うワーキングママは何かと打合せや集まりがあり
すでに1年間の有休を1学期で使い果たしつつあると言ってました。
共働きにとってはどうしても園行事はママに偏りがち・・・・・・
保育園に行っていたらこういった悩みはもっと少なかったのでしょうね~
認定こども園・・・・働く夫婦にも幼稚園選択の道が開けたとはいえ、まだまだ
PTAや園行事など、どうやってこなしていくのか課題が多いと思います。
あ~もうすぐ夏休みです。
園の夏休み期間中をどうするのか?についてはまた後日書くことにします。