平日あっての休日

秋分の日の今日は仕事が休みでした。
仕事をやらなければ毎日が休みになりそうですが、
わたしは平日(就業日)あってこその休日(休業日)だと思います。

働いていないことを良く思われなくて
家族との関係が悪くなれば
家が安らぎの場でなくなり
精神的に休まりません。
身体的にも衰えていく恐れがあります。

最近は景気が回復傾向にあるのか
真岡のホンダや上三川の日産や栃木のいすゞや太田のスバルでも
期間従業員が募集されているようです。
古河の日野自動車関連の募集もあります。

もっとも、
非正規雇用の場合、派遣労働や有期雇用の契約の制約によって
継続の意志があっても退かざるを得ない場合もありますし、
正規雇用でも、雇用調整や解雇の緩和の影響を受けることも中長期
的にはあり得ます。

人によって
コミュニケーション能力や対人関係能力や社会性に差がある中では
怠けようという考えがなくても
病気にかかったわけでなくても
‘働けない状態’に陥るかも知れないということを
引きこもりやSNEP(スネップ)の人の多さを示した統計結果から
うかがえます。


▲ 「田んぼと梨畑と林」(茨城県筑西市内)
　　もうそろそろ残暑も終わり？


▲ 「[左]梨畑に近づく／[右]ヒガンバナ」


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