人を大切にしてるの？

景気の回復にともない、人手が足りなくなったり賃金が上昇傾向に
あるところが出ています。
それではこのまま良くなっていくのでしょうか？。
週刊東洋経済(５月24日号)を見てみると懸念される動きも…。

■「残業代に関する懸念」
　以前の安倍政権のときも定額で使い放題になりそうな政策案が
　出て来ていましたが、景気が回復して政権が安定している現在
　もまた持ち出して来そうです。
　‘労働時間の長さに応じた報酬’はなくしたとしても
　‘労働時間の長さを規制’する必要は残ると思います。
　期限に間に合わせるために残業をするならともかく、
　むしろ時間へのシビアさが損なわれてしまうかも知れません。
■「解雇規制の緩和に関する懸念」
　正社員になるメリットが失われてしまいます。
■「非正規雇用に関する懸念」
　資本主義市場経済の国ならば
　好景気のときもあれば不景気のときもあるわけで
　またリーマン・ショック後のような不景気になった際には
　人員削減でまた非正社員の雇い止めや派遣切りが相次ぐ恐れがあ
　ります。
■「生活困窮者支援に関する懸念」
　失業により生活費が足りなければ生活保護を受給して支払いなど
　をしなくてはならないのですが、生活保護が受けられず
　最低賃金に満たない中間的就労でごまかされてしまうかも知れま
　せん。
　適性や能力を見極めて適職につなげていくのが中間的就労の本来
　の役割で、この様な使い方が地域若者サポートステーションでは
　なされています。

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○「小貝川フラワーフェスティバル」
　５月25日９:00～15:00に小貝川ふれあい公園で開催


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