11月5日のNHK総合テレビの「週刊ニュース深読み」で長時間労働
について取り上げられていました。
生活費を働いて得ることは簡単なことではありません。
やっている仕事(作業や事業)が売り上げや利益に直結していれば
分かりやすいのですが、資料作成とかはどうでしょう?。
人員に余裕がない場合、案件を翌日に回したり断ったりするのは
ヨーロッパに限らず日本でも珍しくはないですが、
そういう権限を誰もが持っているわけではありません。
~睡眠時間が短くても大丈夫だったり
~職場の近くの社宅に住んでいたり
~家事や子育てを妻に任せていたり
の管理職や幹部がそういう権限を持っていたりします。
少子化による人口の減少で市場の縮小も見込まれる日本では、
『競争よりも統合』のほうが良いと思います。
競争で市場が活性化して業界全体の伸びを期待するよりも
人間にとって有限な時間を子育てに回して人口の自然減を抑えるほ
うが、これまでのデフレの経過を考えるとそう思えるのです。
もちろん東京に長時間労働が問題になるくらいホワイトカラーの仕
事があれば地方に回してください。大学進学・就職による社会減も
深刻な地域があります。
まぁ、それこそ経営者が判断するような事柄ですが。
働き過ぎは身体や精神を悪くします。
体が疲れていれば体の動きが悪くなり・寝不足では頭の働きが悪く
なって遅れをもたらし結局「給料分働いていない」とか「給料泥棒」と
いう状態になりかねません。
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生活費を働いて得ることは簡単なことではありません。
やっている仕事(作業や事業)が売り上げや利益に直結していれば
分かりやすいのですが、資料作成とかはどうでしょう?。
人員に余裕がない場合、案件を翌日に回したり断ったりするのは
ヨーロッパに限らず日本でも珍しくはないですが、
そういう権限を誰もが持っているわけではありません。
~睡眠時間が短くても大丈夫だったり
~職場の近くの社宅に住んでいたり
~家事や子育てを妻に任せていたり
の管理職や幹部がそういう権限を持っていたりします。
少子化による人口の減少で市場の縮小も見込まれる日本では、
『競争よりも統合』のほうが良いと思います。
競争で市場が活性化して業界全体の伸びを期待するよりも
人間にとって有限な時間を子育てに回して人口の自然減を抑えるほ
うが、これまでのデフレの経過を考えるとそう思えるのです。
もちろん東京に長時間労働が問題になるくらいホワイトカラーの仕
事があれば地方に回してください。大学進学・就職による社会減も
深刻な地域があります。
まぁ、それこそ経営者が判断するような事柄ですが。
働き過ぎは身体や精神を悪くします。
体が疲れていれば体の動きが悪くなり・寝不足では頭の働きが悪く
なって遅れをもたらし結局「給料分働いていない」とか「給料泥棒」と
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