やばいやばい。本格的にやばい。
2月の走行距離240km・・・
時間がぜんぜん取れない。
4月からデイサービスへの異動を言い渡されました。
日勤のみになる分夜勤手当がなくなるので手取りが減ります。
せっかく新しいことを覚えるのなら、とケアマネでいける事業所への転職を画策しました。給料も上がるしね。
しかし今の施設が「やめるなら3ヶ月前に言わないと・・・」と放出拒否。就業規則では30日、労基法では2週間前でOKなのですが。
狭い業界ですので揉めると後が大変そうなんで泣く泣く従いました。
異動と資格の研修その他いろいろまだまだ忙しい日々です・・・
浜名湖参加通知来ました。出られる方よろしくです!!
2月の走行距離240km・・・
時間がぜんぜん取れない。
4月からデイサービスへの異動を言い渡されました。
日勤のみになる分夜勤手当がなくなるので手取りが減ります。
せっかく新しいことを覚えるのなら、とケアマネでいける事業所への転職を画策しました。給料も上がるしね。
しかし今の施設が「やめるなら3ヶ月前に言わないと・・・」と放出拒否。就業規則では30日、労基法では2週間前でOKなのですが。
狭い業界ですので揉めると後が大変そうなんで泣く泣く従いました。
異動と資格の研修その他いろいろまだまだ忙しい日々です・・・
浜名湖参加通知来ました。出られる方よろしくです!!