外国人を採用しない日本企業！

おはようございます。株式会社リンクアンドイノベーション　中小企業診断士の長岡力（ながおかつとむ）です。

昨日は日本人を海外赴任させ高度人材へと育成させる内容でしたが、グローバル市場で戦うためには日本人に限らず、外国人を採用することも重要になります。

ものづくり白書182ページの「全労働者に占める外国人労働者の割合」を見ると、我が国製造業における、外国人の採用は世界各国と比べ著しく低いことが分かります。

この後に外国人人材を幹部候補として登用している企業ほど好業績であるというグラフもあることから、外国人を採用するシステムを検討しなくてはなりませんね。

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