深刻な労働争議問題

おはようございます。株式会社リンクアンドイノベーション　中小企業診断士の長岡力（ながおかつとむ）です。

昨日は我が国製造業における外国人の採用は世界各国と比べ著しく低いことが分かりました。

今日は労働争議問題について見ていきましょう。

ものづくり白書184ページに「労働争議件数」というグラフがあります。

これを見ると、2008年に労働争議件数が急増していることが分かります。

中国に進出した自動車や電機の現地法人で労働争議が多発し、生産停止や賃上げ要求を受け入れるなど、グローバル展開への課題が浮き彫りとなった年です。

白書では、沿海部では内陸部出身の労働者の確保が難しく労働供給不足に陥っており、その結果、中国においては求人倍率や賃金は上昇トレンドにあるとあります。

このような背景を踏まえ、白書には工場のロボット化に取り組み労働力不足や労働争議
といったリスクを最小化させている事例が掲載されています。

是非、ご覧になって下さい！

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