One week to go
まだ今日の仕事が終わったわけではないが、来週がんばればGW。
今日も安全第一だ。
明日は映画館に行けそうです。
【追記】
4月21日がこんなに暑くて いいもんか!
8項目あります。令和5年度からほんの少し変わりました。
・得単位は、1日、半日、1時間または30分です。
・休憩時間の前後の勤務時間の差が45分以内の場合は、半日の申請ができます。
・7時間45分をもって1日とします。
・残日数は、20日を限度として翌年に繰り越せます。
・1回の勤務時間が7時間45分に満たない場合は、時間単位の休暇として申請します。
・使用日数、残日数などは、決済後に反映されます。
・週休日などを挟んで休暇を取得しても、週休日等は休暇にカウントしません。
・短時間勤務職員などの場合は、日数等が異なる場合があります。
一つ目(太字)が変更部分です。令和5年度、30分単位で年休が取得できることになりました。勤務時間が17時に終わる場合、これまで早く職場を離れるには「年休1時間」または、「超過勤務の振替30分」の2択でした。今年度から「30分年休」が可能になりました。
働き方改革ですが、仕事の総量を削減するほうが先では?