昨日は山形まで車での日帰り営業。
スタッフが2名同行でしたので運転する事も無く、居眠りをしながらの楽な移動でした。
しかし、今週末には北陸までの片道7、8時間を一人で移動するスケジュールになっています。
現在私は、独身なので、健康管理が大変です。
現在スタッフ全員それぞれが仕事を抱え全国を飛び回っています。
コンピューターや「流通」に精通したスタッフが欲しいところです。
業務の流れや営業手順の難しさを考慮すると自己流ではとても適応できるスタッフはいないはずですから時間を掛けて育成するしかありません。
組織と業務内容の構築に関しての手法は「結果が全て」のビジネスですから、成果の出せる手法についてのトップダウンしかないのでしょう。
ただ「仕事をしたい」だけの人間では通用するはずも無いのです。
段階的に「成果と結果」を学習しながらこのビジネスのあるべき姿を模索しながら経営を行うことの大切さを痛感しています。
それぞれのスタッフは自分の考え方が正しければ、それぞれの結果が出せるはずです。
なるべくストレスを溜めないように頑張っています。
現在の自分にとっては「健康管理」がポイントなのです。
スタッフが2名同行でしたので運転する事も無く、居眠りをしながらの楽な移動でした。
しかし、今週末には北陸までの片道7、8時間を一人で移動するスケジュールになっています。
現在私は、独身なので、健康管理が大変です。
現在スタッフ全員それぞれが仕事を抱え全国を飛び回っています。
コンピューターや「流通」に精通したスタッフが欲しいところです。
業務の流れや営業手順の難しさを考慮すると自己流ではとても適応できるスタッフはいないはずですから時間を掛けて育成するしかありません。
組織と業務内容の構築に関しての手法は「結果が全て」のビジネスですから、成果の出せる手法についてのトップダウンしかないのでしょう。
ただ「仕事をしたい」だけの人間では通用するはずも無いのです。
段階的に「成果と結果」を学習しながらこのビジネスのあるべき姿を模索しながら経営を行うことの大切さを痛感しています。
それぞれのスタッフは自分の考え方が正しければ、それぞれの結果が出せるはずです。
なるべくストレスを溜めないように頑張っています。
現在の自分にとっては「健康管理」がポイントなのです。