仕事には『スピード』は大切ですが、それと同時に『冷静』も大切なんです

社会人をいろいろとやってると様々なタイプの人間と出会います。

それは転職してまったく畑違いの仕事すれば本当にいろいろと出会う人種ってのは様変わり。

それによって、新しい考え方も増えたりするので、転職が多い、とくに畑違いで地域も異なる私にとってはありがたい経験をしております(笑)

私なんざどうしても『下請け』というか『受託』根性が最優先なので、修正を優先します。



そりゃねぇ、信用問題もありますから、とにかくすぐに対応するってのが当たり前のスタンス。

でもね、ここでもう少し高い位置から視野を広げて観察するのも大切です。

現在の上司からもそれを学んでますが、まさに一歩ひいて客観的な視野でさらに広く物事を観察しろと。

これねぇ、私はありがたいことに新卒の社会人から言われていたこと。

もっともやり方がそうそう理解できませんでしたが、遅まきながらもようやく40代で理解しつつあります(笑)

それはまさに元ドラゴンズ監督の落合さんの如く、フィールド全体を観てないようで観ていることなんですよね。



これまでいろいろと異なる職場を経験してきて、その大切さを経験してきたにも関わらず、なかなかいまだに習得できておりません。

でもね、スピード感を保ちつつ、それでいて漏れがないように対処する。

組織内ではまさに全体を俯瞰しつつフォローするってのをさらに精進していきます。

コミュニケーションは万別なんで、これは現場で鍛えなければなりませんから(笑)

でもねぇ、現政権のグダグダは解消するんでしょうかねぇ(笑)

ダメなら少なくとも自民党内だけでも政権交代しないと、グダグダで生活を圧迫されるのはまっぴら御免ですからね。

第323回　ショボい！とろこい！グダグダ岸田内閣　外相以外全員留任なのは選挙で分不相応に勝ったから


ショボくてトロいのは民主党政権だけでお腹いっぱいですから(笑)

経済やコロナだけでなく外交もトロいってなればセンスが無さすぎます。

一応、前政権の施策を学ぶのも『聴く力』と思います。