ＧＷの人手不足

　娘が店長をしているお菓子屋さんで、ゴールデンウィークは、盆暮れ、バレンタインに次ぐ書き入れ時。

　その直前に社員、アルバイトの退職、異動などが重なって、急遽、派遣社員を雇うことに。人事から２人採用したとの報告があったあと、そのうちの一人は理由不明の辞退で取り消しになったらしい。

　今、就職戦線は売り手市場。非正規雇用もそう簡単ではないようです。

　もう一人は、とてもいい感じの人だったけれども、店にあったいちばん大きい制服のサイズ（１５号。普通は９号から１１号）が合わなかったとかで、数日後に他の店舗から特大の制服（１７号）を取り寄せてみたところ、それも入らない！　

　それよりも大きいサイズを作るのは特注になって２か月もかかるというので、とてもゴールデンウィーク商戦に間に合わない。

　それで、人事から「残る一人も「今回の採用は見送り」になった」という連絡があったらしい。

　こうした内容が家族のラインで送られてきました。

「そんなに太ってたの？」

「ちゃうねん。胸がでかすぎたの。体型はぜんぜん問題ない」

「胸…。どんだけ大きいの？」

「私、昨日休みだったから会っていない。人事が対応していて、連絡だけが来たの」

「制服着ないでやれる仕事はないの？」

「うちの店にはない。店長職ぐらい」

「じゃいきなり店長に抜擢しちぁえば？」

「ハハ、それができたら私が楽でいい」

「でも、胸が大きすぎるから不採用ですなんて…」

「まさかそんなこと言わないでしょう。人事から派遣会社に言って、派遣会社のほうでうまくやってくれるはず」

　ともかく、店舗の人手不足は解消されず、仕事がきつくなるうえに売上も期待できない、と言って、娘はぼやくことしきりでした。