らびおがゆく Vol.3

山形県を中心とした演奏活動等

有給休暇

2010年07月23日 23時55分10秒 | 雑記
 年次有給休暇とは、労働基準法(第39条)で定められた制度で、労働者に与えられる権利のことであり、その休暇日において労働が免除され使用者は賃金を払わなくてはならない。

 実は今日明日は、2年ぶりに有給休暇をもらっています。山形響に在団約11年ですが、ほとんどとったことがありません。オーケストラという特殊な業務だから仕方がないのですが、弦楽器セクションと管楽器・打楽器セクションの業務日数に大きな開きがあります。弦楽器の場合業務にはほぼ100%の出勤に対して、楽器によっては月に何日も働かなくて良い月があったりするのです。別にそれに対しては先ほども書いたとおり、特殊な業務ですので、各パ~トで格差があってもしょうがないと思います。もらっている給料は年齢給なのですが、歩合制にしたらオケのサウンド的にはマイナスになる恐れもあります。

 ただ弦楽器のセクションの方々は、他の人に迷惑になるからととにかく山形響の場合休む人が極端に少ないのが現状です。自分が休めば、東京からの交通費・宿泊代・エキストラ代などが大きく会社に負担になるからです。ひいては自分達の給料に影響を及ぼすと思っている人が多いのです。

 しかし、今の過密なスケジュール(長距離移動を含む)をこなすために、自分の体力と相談して時には休む勇気が必要だと最近思い直しました。同僚達にも無理は駄目じゃないのかな?と提案しているところです。誰々が休まないから私も休まないという気持ちは、かっこいいし尊い志のような気もしますが、体あってこその良い演奏ですので・・・・・。

 私も契約の首席の方や客演首席の方が、出演してくれる時しか休むことが困難なので、今回はちょうど良い機会でした。

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 と言うことで、みんなが仕事をしている時にノンビリ家にいるのは申し訳ない気持ちですが、ノンビリさせてもらっています。今日は、近所の肉屋さんに行って買い物したり、部屋の掃除をしたり・・・・。奥さんはもちろん仕事ですので、極珍しいですが主夫になった気分です。聴きたかった音楽もたっぷり聴いて、DVD見て、浮き世から離れていました。

 めでたしめでたし。

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