成長する人としない人…八幡平市～盛岡市～花巻空港～千歳空港～札幌

学業が優秀で一流校を首席で出て、様々な資格をとり、何処からどのように見ても羨ましい限りの条件が揃った人もいるものです。ところがそのエリート資格を持った人が一流企業に就職したものの、いつまで経っても実績を上げられない社員もいます。

誰からも有望だとされて入社し、誰からも大切なエリート社員としての扱いを受けながら、さっぱり能力を発揮できない社員…
どこの企業にもこんな社員は少なくありません。
このような社員で共通している事は、過剰なエリート意識が思考停止させています。

二番を知らない自分はエリートなのだ…
上司を上から目線で指導は聞くポーズだけ。
知らない事を聴こうともせず、失敗しても自分のせいではないと思考し、だから絶対に素直に謝る事もありません。
やがて人からの信頼を失い、情報が入らず、孤立して行く事になります。

弊社、ファース本部社員の多くは、十羽一絡げて勢いで入社した社員なかりです。
過去にちやほやされた経験は殆ど無く、人の何倍もの勉強しなければ、付いて行けないと云う危機感を持っています。しかしこのハングリー精神が成長の原動力となったようです。

直向に努力しているうちに上手くいかない理由は、自分のせいだと思えるようになります。
このような環境で経緯すると実績が大きな差となって表れるものです。
実際に活躍出来る社員を採用するには、学歴や資格でなくハングリー精神のようです。

昨日は、岩手県八幡平市のファース工務店、佐々木建設㈱住まい講座で講演しました。
主催する側も受講者も、皆が何かを学びたいと云う直向な気持ちが伝わります。
このように勉強をしようとする気概こそが、必ず成長する動機付けになったと思われます。

今日は新整備されてから初めて訪れた「いわて花巻空港」から札幌に移動してきました。
写真は乗って来たJALの千歳行きの飛行機を花巻空港で撮りました。
明日は、札幌市内で私が技術研修での受講を受けます。

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