Ｑ 監査役会設置会社が、定時株主総会において、監査役３名、欠けたときのための補欠監査役１名を選任した場合に、監査役３名のうち１人が就任の承諾をしなかったときは、当該補欠監査役は、直ちに監査役に就任することが可能か。
Ａ この場合は、任期満了改選前の監査役に関して、権利義務承継の問題が生ずるケースです。会社法又は定款で定めた監査役の員数に足る後任の監査役が就任しなかったのですから、任期の満了により退任した監査役は、なお監査役としての権利義務を有することになります（会社法第３４６条第１項）。
すなわち、会社法又は定款で定めた監査役の員数が欠けた場合に該当するわけです。
しかしながら、補欠監査役は、本来監査役の員数を「欠くこととなるときに備えて」選任されるべきであるにもかかわらず、本件においては選任された時点で既に「欠けている」状態であったわけですから、会社法の想定外の極めてイレギュラーな事態と言えると思います。
とはいえ、定数不足に備えて予備的に選任しておくという補欠役員制度の趣旨からすると、常識的な感覚としては、当該補欠監査役が監査役として就任することを認めてもよいように思われます。
Ａ この場合は、任期満了改選前の監査役に関して、権利義務承継の問題が生ずるケースです。会社法又は定款で定めた監査役の員数に足る後任の監査役が就任しなかったのですから、任期の満了により退任した監査役は、なお監査役としての権利義務を有することになります（会社法第３４６条第１項）。
すなわち、会社法又は定款で定めた監査役の員数が欠けた場合に該当するわけです。
しかしながら、補欠監査役は、本来監査役の員数を「欠くこととなるときに備えて」選任されるべきであるにもかかわらず、本件においては選任された時点で既に「欠けている」状態であったわけですから、会社法の想定外の極めてイレギュラーな事態と言えると思います。
とはいえ、定数不足に備えて予備的に選任しておくという補欠役員制度の趣旨からすると、常識的な感覚としては、当該補欠監査役が監査役として就任することを認めてもよいように思われます。
