タイプ逆転のミスマッチでは……？

　ダイエー首脳人事、続報。

手腕『買った』新装ダイエー 林会長ともスーパー業では未知数

　「産業再生機構のある幹部も『次期会長兼最高経営責任者（ＣＥＯ）の林文子氏は、現場主義の熱いタイプ。対して、樋口氏はクールな経営のプロ。いいコンビだ』と人選を評価した」

　……う～む、クールな経営のプロがＣＥＯで、現場主義の熱いタイプがＣＯＯなら理屈に合うんですが、何だか逆転しているような気がします……(汗)。お二方の人となりや能力、人柄をこの記事のみで判断するのは危ういと思いつつも、直感的に。

補完し合って機能する限りは問題はないと思いますが、やはりＣＥＯとＣＯＯは役割や責任が違います。このコンビネーションが最終的に、それぞれの役割を全うしつつ補完し合うように機能するかどうか、気になるところです。