企業や自治体、学校など、
様々なところで、様々な職種の方々を対象に
研修をさせて頂いておりますが、
そのときに「え？」と思うことがあります。
研修は主にその「職業人」として必要なことや、
管理職として、マネージャーとして、リーダーなどそれぞれの立場としての
有り方、取るべき行動、考え方について学んで頂きます。
ところが、職種や立場で学ぶ以前に
社会人としてどうなの？人としてどうなの？
と思うことがあります。
大学生やインターンシップ研修などでは
社会人基礎力について学んで頂く機会がありますが、
既に社会に出て働いているにも関わらず、
社会人基礎力を身につけてない方もいらっしゃいます。
ときには、「人として」どうか？と思うこともあります。
職業人である前に、
私たちは社会人としてどうか？
人としてどうか？
ということを学び、身につける必要があると思います。
しかし、現状では大企業ならば
入社後に様々な研修が用意されていたりしますが、
大半の中小企業などでは
社会人としての研修を受けないままに
社会人になってしまうケースも多々あります。
そのような場合でも、
自分自身が社会人として最低限のマナーを身につけよう！とか、
コミュニケーション能力を高めようとか
思って行動すれば、いくらでも成長することは可能です。
大切なのは、
『自分がどうありたいか？』
に尽きるのではないかと思います。
あなたはどんな自分を目指していますか？