共通言語を見つけるには？

「共通言語」について昨日書きましたが、

それでは共通言語を見つけるにはどうしたら良いか？


職場でのコミュニケーションの中で共通言語を見つけるには

まずはお互いの人となりを知ることです。

仕事をする上では、本当はその人のプライベートを知らなくても

良いのかも知れませんが、知っていればその分可能性が広がります。


例えば、冬の観光に関する話をしているときに、

隣の部署の〇〇さんがスキーが得意と知っていたら、

どんなスキー場が人気があるか？近くに温泉はあるか？

など、詳しいかも知れませんから、情報収集しやすくなりますね。


だとしたら、いちいち職場のみんなに趣味を聞いて回る？

ということではありません。

わざわざするのではなく、日頃のコミュニケーションの中で

その人の趣味や得意分野を知ることができれば良いのです。


なので、部署の歓送迎会や忘年会は絶好のチャンスですよね♪


歓送迎会や忘年会をただの飲み会だから参加しない…なんて言うのは

愚の骨頂です！！


そういう場だからこそ、普段できないコミュニケーションが取れるのです。

コミュニケーションを取れていない人ほど

そういう場を敬遠しがちだと思いますが、

そういう人はコミュニケーションの大切さを理解していないのではないかしら？

と思ってしまいます。


飲めないのに飲み会に行くなんて・・・会費のムダ！

なんて思うこともあるかも知れませんが、

そういう場は　“飲み食い”　する場というよりも

“飲みニュケーション”という造語が存在するほど

お酒の場でのコミュニケーションは大事♪という意味もあるのです。

私のように煙草の煙アレルギーで喫煙の場所には行けない・・というのであれば

逆に具合悪くして周囲に迷惑をかけてしまうかも知れませんので

欠席もやむを得ないかも知れませんが、

そうでなければ是非そういう飲みの機会も大切にし、

普段では得られない相互情報収集の大きなチャンスと思って

参加してみてはいかがでしょうか？


今まで知らなかった共通の趣味が見つかったり、

自分が調べてわからなかったことを知ってる人が居たり、

『人財の宝庫』発掘の大きなチャンスでもあるのです。


そしてコミュニケーションをとればとるほど、

言葉不足であっても意味を理解していくことができるのです。


昨日のブログに「長方形」だけでは共通言語ではないと書きましたが、

いつも話していれば、この人の言う「長方形」は

正方形を縦に２個重ねたものを意味している・・・なんてことが

わかってきて、言葉足らずの共通言語とは言えない言葉が

共通言語に近づいていくのです。


今年の忘年会には「共通言語」を意志気して参加してみてはどうですか？

新たな発見があるかも知れませんよ♪o(^-^)o

もちろん！飲み過ぎには気をつけてくださいね♪

目的は飲み食いだけじゃないですからね♪（*^-^*）