組織運営にファシリテーションは欠かせません。
もしも、会社やＮＰＯや何かの組織、チーム、サークルなどに関わっているならば、
是非ともファシリテーションを学んで頂きたいと思います。
特にそれらの組織において役職に就いているとか、
マネージメントのポジションに居らっしゃる場合には
１０００％ファシリテーションが必要です！！
ファシリテーションとは、組織の成果を拡大するために
チームの一人ひとりのモチベーションや脳力を引き出し、
チームの成果がより大きくなるために支援することです。
ファシリテーションを身に付けている人が居るか居ないかで、
その組織の成長が今後どうなるか大きく違ってきます。
よく「会社は社長の器以上にはならない」などという言葉がありましたが、
これはトップダウンのリーダーシップの場合のことです。
つまり、社長が自分の能力の範囲で指示しますので、
社長の能力以上にはならないということです。
ファシリテーションではインクルーシヴリーダーシップと言って、
包括した・・・つまり、一人ひとりのリーダーシップ力を出し合うような形で
それぞれがリーダーシップを発揮しますので、
そこに居るみんなの脳力が活かせるのです。
そのためにはチームの目的を共有化し、
一人ひとりの脳力をファシリテーション・・・つまり引き出すことが大事です。
また引き出したものを足し算したり掛け算したりして、
より大きな成果に仕向けるのも大切です。
〇チームの目的を明確にし、全員で共有する。
〇みんなの能力＆脳力＆モチベーションを引き出す！
〇一人ひとりの満足を引き出す。
〇成果を拡大させるために支援する。
これらはファシリテーションの中でも特に組織運営に必要なことです！
今、あなたがやっているのはどれですか？
どれならすぐにできそうですか？
イッキにできなくても徐々にできるようにしていきましょうね♪o(^-^)o