ハラスメント防止研修

1/30(木)晴れ
連続出勤。昨日と変わらぬタイムスケジュールで午前終了。午後は都電に乗って東池袋まで。13：30財団主催の研修参加。自分にとってのハラスメントとは、前職（ブラックな民間企業）勤務時に部下や女性社員に対するパワハラ、セクハラの加害者になるなかれ、と云う戒めのようなものであった。しかし、今回の研修を≪新入社員≫として受講して、職場の上下関係に拘わらず全ての業務推進に於けるコミュニケーションの齟齬に、その要因が偏在していることが理解できた。もっとも印象に残ったことは、グーグルが分析した≪心理的安全性≫である。理想とされる職場環境とは、個々人の能力よりも、互いに理解し、認め合い、価値観を尊重して、補完し合うチームワークにあると云うこと。まずは≪挨拶≫と≪感謝のことば≫の大切さを痛感したのだが、これは社会人（オトナ）の常識でありましょう。16：00現地解散して直帰。兄貴分と２度目の散歩を済ませて夜はのんびり読書。