もっと光をー

　欠員スタッフ2名の復帰を待って仕事を受注しようか考えてる。
しかしそれでは萎んでいくようで暗い未来しか想像できません。
仕事はしたいが人手は足らない。
本来なら今が稼ぎ時で有る。
歯がゆい思いで1か月待った。

　そしたら来月早々に1名が戦線復帰してくると連絡があった！
暗い話題が続いた奈落の底に差し込む光に思える。
今月は受注に励もうかとゆう気持ちになってきた。

攻めていきたいね。

角が丸くなった

　少し思うことがあって、クリートを調整してみようと六角を差し込んだら見事に舐めてしまいました。
新品の時から柔らかそうな感触だったけど、以前使っていたクリートビスとは大違いです。
こんな事ならビスは前の物を流用すれば良かったな。

　　

　本体の材質も柔らかいのか、随分薄くなってきた感じがします。
消耗品なので仕方有りませんけど、1年持つだろうか？

負担

　このところ週に2､3回程だけど家に帰って飯食ってそのまま寝てしまうパターンです。
朝風呂に入るのはとても気持ちの良いことなんですが・・・

　やはりスタッフの欠員が響いているかと思います。
肉体的にも心理的にも負担は大きいんだな～。

白を直そう

　これからの年末・年度末に向けて仕事が忙しく、休みも少なくなることでしょう。
そこで気分転換を兼ねた気晴らしに以前貰ったヴェスパを数ヶ月掛けて地道に直すことにします。
願わくば4月に登録できると良いかな。

　　

　基本的に外観は手を加えない『ボロ』で『動けばいいや状態』でいくつもり。
中身も『ほぼノーマル(シリンダーは125なので)』でOH。
勿論、ワイヤーなどの操作系は全て新品に交換。
ゴムのブッシュは何処まで交換しようかな？

黒ヴェスパが手が掛かるので白は耐久性重視で考えてます。

人は石垣

『人は石垣、人は城、人は堀、情けは味方、仇は敵なり』とゆうのなら、
今の会社の足下を見れば石垣が緩んでいるような状態ではないかと？
　
　既に2名のスタッフが疾病で休職中です。
「今月は大きな仕事に入札しない」宣言をスタッフにしました。
足下の緩んだ状態で背伸びをしたら転落の危険が大きくなります。
今一度地固めをしてからでなければ！

　大きな仕事に手を出せないなら必然的に売り上げが落ちます。
そこで考えるは純利益の確保になります。

　売り上げが落ちても利益が出るように考えるべきです。
効率とコストダウンを見直す。
これはスタッフの協力無しには到底達成できません。

　それがよく分からないスタッフには社長の指示通り動いてもらいます。
万が一に反論するスタッフには「では、あなたならどうするの？」
と聞いた後に明確な考えを持たないなら、
それは単なるワガママなので解雇も視野に入れて接することになります。

　少ないスタッフから欠員が2名出た危機的状態です。
僕らは小さな会社です。
皆で協力して向かわなければ乗り切ることなど不可能ですよ。