2011年の過去記事を見ていたら、下書きが出てきました。学校トップは転任しておられますし、時効だと思いますからアップします。
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少し前、運営委員会のあと、PTAのベテランお母さんがPTA室に残り、しばらく話をして行かれました。
そこで、忠告なさっていった言葉が
「学校はPTAの予算を狙っているから気を付けて！
財布のひもは、固く締めてね！！」
でした。
先日、役員会で周年行事の話題が上がったのですが
上記の忠告は本当！！
あれが欲しい、これが欲しい、周年行事でいくら使える？というオファーが学校のトップからあり、びっくりです。
だって、PTA予算がすっからかんになりそうな（いやオーバーな表現ですが、周年行事積立金と予備費はなくなりそうな）勢いなんですもの。
やっぱり、PTAは、学校のお財布と見られているのかしら。
１００万単位で予算を所有しているから、そういうことになるのかしら。
えへへ。私も校長はきっと確信犯だったと
思っています。
だって、元本部役員からのうわさで聞いたのですが
学芸会に必要な某アイテムをねだったとか。
その代の役員は「高いからNG」とつっぱねた
そうです。その翌々年、某アイテムは
新しくなっていました。
これって…公費でも十分に買える
ということになりますよね？
…いずれにせよ、他の面では大変尊敬している
校長先生なのですが
PTA役員やって嫌だったのは、こういう面は
知りたくなかったなぁ(+_+)というのあります。
いやいやいや、500円と2000円の差じゃぁ
「ちょっと張り込んで」どころの騒ぎじゃありませんって。
見栄っ張りだなぁ。
そのパートのまとめ役の彼女、お金を渡す役は
だれにも譲らないという気がいたします。
＞正式に手続きを踏んで、公けに請求するのは
＞面倒になって、「楽に、引き出せる予算」と
＞してのPTAを狙うのでしょう。
なんだか、私も同じように思います。
だって、変な話、おねだり一言＋カタログコピー
くらいで済むんじゃないですか？
公の予算なら、理由のプレゼン位必要な気がします。
パート先の社員さんへの餞別集金のお話、
口あんぐりです。
「餞別なんて本来いらないよぉ」
「こういう話って、エスカレートするんだよね」と
思いつつ拝読していたら、あれよあれよと
予想以上の事態に…！
プール金なんて作っちゃったら、つぎは
勝手に使い込み、になりそうじゃないですか！（苦笑）
実態がそれなら、私でも喧嘩しちゃいそうです。
部門別にばらばらな対応ではありませんか。
うまく相手を説得できましたか？？
パートの彼女は、多分、何にも考えて無いから
そう云う行為に及んだのだと思いますが。
校長は確信犯かな？
だって、嫌になる程、そう云う事は、教育なり
指導なりを受けてきている筈ですものね。
だけど、きっと、他校も歴任してきていれば
「必要悪」くらいの認識かも知れないし
PTA予算を学校が使うのは、元々の学校支援の
意味もあった過去の経緯に照らせば、
なんの問題も無い。被害者もいない。
親が子供の学校支援をするだけなんだから。
そんな認識かも知れませんね。
他の部門よりも大きな金額の餞別をしていたのか？
簡単に言えば、幹事役のパートの、社員への
「媚び」ですね。(笑)
担任の先生と懇意にしておきたいとかと
同じ気持ちだと思います。多分、不倫とも
関係無いと思います。
他よりも、ちょっと張り込んで、相手から
「エッ？ 良いんですか？こんなに…。」と
喜んだり、驚いたりして貰いたいのでしょう。
それによって、まとめ役の自分の「チカラ」を
認めさせたい欲もあったでしょうね。
学校が、PTA予算を狙う理由も、それにちょっと
近いんじゃないですか？(笑)
正式に手続きを踏んで、公けに請求するのは
面倒になって、「楽に、引き出せる予算」と
してのPTAを狙うのでしょう。
多分、予算の見積もりだって、公けに出す場合と
違って、簡単なものでしょう？
母ちゃんに、「くれ。」と言って手を出す
甘えん坊のムスコの気分じゃないですか？(爆)
…組織の長になると、多分、自分の欲が
我欲ではない、組織の為なのだからと思えて
他人に対して、手を出し、「くれ。」と云う
態度が恥ずかしく感じなくなるのだと思います。
きっと、パートのまとめ役の彼女も、校長も
自分の為じゃない、みんなの為だと思っていると
思います。
もう、30年以上前の事になりますが
私が高校時代、陸上部が強くて、神奈川県の
県立高校でしたが、京都で開催される全国大会に
出場することになり、壮行会が体育館で
ありました。その際には、通常のPTA会費とは
別口で、一人200円ずつ集金されました。
なんで、そんな大昔のことを、それも通常の
PTA会費の額も知らなかったのに、200円の
カンパ金を憶えているのか謎ですが…。(爆)
まあ、これは、そう云う事が過去にありましたよとの一つの例ですが。
一番、私が思い当たるのが、パート先のスーパーで、今は、パートのまとめ役をしている女性が
何かと言うと、社員に対してプレゼントなり
お祝い金や餞別を、張り込みたいタイプでして。(笑)
うちは、パートでも、共済会費や組合費を
入社するとチェックアウトされるのですから
社員に対してのお付き合い的な義理は、既に
全員がしているのに。(汗)
さらに、自部門のローカルルールとして、パートが
何かと言うと社員にモノやお金を渡すと云う
イベント的な活動をしたがるのです。(汗)
そして、都度都度、パート全員に事情を説明して
お金をカンパしてもらうのが、面倒になりまして。幹事の一存で、時々の社員への交際費を勝手に
使えるように、前もってプール金を集金すると
言い出しまして…。(驚)
それも、時給が900円が平均のスーパーのパート
である皆に、歓送迎会とは別口で、ヒラ社員の
転勤(近場への)に、餞別として2000円ずつ集金と
言い出したので、私、思い切ってケンカしました。(爆)
なんのパート同士の話し合いでの決定も無く
同意もしていないのに、個人的に圧力をかけて
お金を出させようとするのは、「カツアゲ」と
同じ行為ですよとね。だって、同じ店内の
他の部門では、社員からパートへの餞別が無い
のだから、パートからもあえて集金してまでは
餞別をしない部門もあり、餞別をする部門でも
せいぜいが、ワンコインの500円ずつ集金だった
からです。