お風呂から上がって何気なく机の上を見たら……スマホに見つめられてしまった！！
一瞬、生きているのかと思った（汗）
この間行った、さきちゃんちを運営されている友人に会いに、文京区に行ってきました。場所は、文京区ボランティア・市民活動センター「フミコム」です。
内部の写真を撮り忘れてしまったけれど、この春に出来たばかりの、キレイな施設です。打ち合わせテーブルや会議室、契約団体が利用できるロッカーや印刷室があります。なにより、職員さんが温かく出迎えてくださいます！
いろんなおしゃべりをして、元気をチャージしました♪
実は先週ちょっとがっかりすることがあって、引きずっていたのですが、おかげさまで回復しました。素敵な人と会ってしゃべると、ホントにパワーをもらえます！
お昼は、文京区で、子どもの居場所（民間学童保育）とカフェを地域の方が経営しておられるお店でいただきました。
Tree & Tree Cafe です。
有名店でシェフをしておられた方が腕をふるう、ランチ。今日の日替わりは、麻婆茄子と、餃子でした。麻婆茄子は、キノコのいい香りがしました(*^ー^)ノ♪
キノコはエリンギだそうです。自分が肉みそにエリンギ入れたとしても、こ～んないい香りは立たないだろうと思います。プロはすごいなぁ。そうそう、写真には写っていないけど、キュウリとしその浅漬けもついてきました。
生協pal*system東京の、ファシリテーター同期の仲間が、専業主婦のワークショップを開催なさいます！
前回は2015年6月の
で、私も参加してきました。こちらは満員御礼。
今年は、2回連続ワークになって、パワーアップして帰ってきました！
pal*system東京組合員のオトモダチなら、参加できます。詳細や申し込みは、リンク先からどうぞ。
***
≪子育て個育てワークショップ≫
前回満員御礼！
「家事や子育ての毎日。時間があるようで時間がない。自由なようで自由じゃない。『専業主婦』だから感じるなんだかモヤモヤする気持ち。私、このままでいいのかな・・・。」
お待たせしました！昨年大好評だったワークを進化させて2回連続での開催です。
- 日 時： 第1回 10月11日(火) 「専業主婦」のメリット・デメリットって何だろう。
- 第2回 10月25日（火） 自分で決める「私の未来」をイメージしてみよう 。
- ※各10：00～12：00
- 会 場： パルシステム東京新宿本部2F 会議室(都営大江戸線・副都心線「東新宿駅」下車徒歩6分、JR「新大久保駅」下車徒歩10分/新宿区大久保2-2-6ラクアス東新宿)
- 参加費： 無料
- 定 員： 20名（申込多数の場合、抽選。結果は全員へ連絡）
webで見つけて、良いなと思ったので備忘録がわりに共有します。
療育のデイサービス「STEP」というサイトより一部スクショで転載させていただきます。
見取り図の解説は、元記事の上記リンクをご覧ください。
…発達障害の子は、教室で「困った子」とみなされがちですが、じつは、「困らされている子」だということです。
発達障害の子は排除せず、参加できるように、配慮する…そのやり方が２種類あるという事です。でも表面的なやり方だけ真似すると、参加させているつもりが、排除になってしまうこともある、ようです。
同じく、こんな記事を見つけました。
160921の、日経DUALプレミアムの記事。
弁護士による、ぱきっとした説明が爽快です！
PTAは任意団体。ぬけてもOK。法律的にはこういう位置づけ。PTAに入らない場合、トラブルにそなえてこうすべし、という内容です。
webでみつけました。
昨日、160919付の、日経ウーマンオンラインの記事です。
会社で反りが合わない人ともチームを作ってはたらくためのヒントが、書かれています。これは、PTAにも通ずるものだと思います。
私が一番感銘したのは、下記の部分です。
*** 抜粋 ***
■「嫌われ上等」の精神を
私の大好きな言葉に、「嫌われ上等」というのがあります。相手に嫌われてもいいから、「私はこう考えて、こう動くけれど、あなたは違うんだよね。違うから面白いんだよ」と言ってチームのメンバーに加えていくというのが私のやり方です。つまり「嫌われ上等」の裏側に、「嫌われてもいいからきちんと説明しよう」という考えがあるのです。
*** ここまで ***
人間、誰しも、共通点があるほうが嬉しくなるものだと思います。
でも、違いや多様性に目をつぶった結果おきる、PTA悲劇の数々。人はみなちがうという、当たり前のことを認識して乗り越えていく必要があります。なんのために乗り越えるのかって？問題を解決するために。
あの大ベストセラー、『嫌われる勇気』の意味って、上記のことかなぁと、ふっと腑に落ちました。
久しぶりにジン（タンカレー）を買ったので、カクテルを作りました♪
オリジナルレシピです☆
- ベリーミックスジュース 60ccほど
- ジン 30cc
- レモンジュース 2ダッシュ
これをシェイクまたはステアしてグラスに注ぎます。
ここに、ブルーキュラソー 10ccをスプーンで伝わらせながらグラスの縁に沿ってそ～っと入れて、完成です(*^ー^)ノ♪
こちらは、お代わりのジンを使ったテキーラサンライズもどきです。
グラスの下に、赤いグレナデンシロップが沈んでいるのが見えますか？
お友達が運営に携わっていらっしゃる、さきちゃんち。
さきちゃんちは、文京区小石川にあるスペースです。
- 子どもの居場所
- 子育て中の親御さんがほっとするスペース
- 子育てサロン
などなど、のようです。
さきちゃんちの一周年イベントへ行って来ました！
幼稚園入園前のお子さんたくさん、若いお母さんたくさん、見守る大人たくさん、社会福祉協議会の方などで、大変賑わっていました！
イベントのプログラムは、
- セレモニー
- フラダンス ミニレッスン
- チャリティー癒しコーナー
- 紙芝居
- バルーンアートワーク
- カラダオーケストラ
- 歌
でした。
私は、セレモニーの途中から参加して、カラダオーケストラまで体験して帰ってきました。
フラダンスのミニレッスンについて追記します。
子育て中のお母さん方がさきちゃんちで、今年の5月（確か）にフラダンスを始められたそうです。今日、キレイな方々数人と講師の方を前に、ミニレッスンに参加しました。フラ、優雅なイメージがあったけど、中腰の姿勢で踊ることが多く、きっつ～！インナーマッスルへなへなの私は、ほんの少しでへばりました。さきちゃんちのFacebookの動画に、ちょっとだけ写っているのですが、見事にへっぴり腰です((+_+))
カラダオーケストラは、物の名前でリズムを口ずさみながら、体操するものです。今回は、「キウイ、すもも、ぶどう」の三つの果物でした。体操と、口ずさむリズムが一体となって、気分は身体表現アートをしている感じ。身体がポカポカして、終わった後はスカッとしました！
写真は、セレモニーが終わった直後の様子です。さきちゃんちと繋がりのある弁護士さんが、BGMにキーボード演奏を買って出てくださったそうです。こういう関係、ステキ～(≧▽≦)
とてもあたたかい場を、感じました。
***
お友達から伺ったところ、さきちゃんちは、建物は大家さんのご厚意で無料で借りておられ、備品はすべて寄付とのこと！！素晴らしい！
小石川は都会で、東京ドームが見えたりする立地です。子どもが安心して遊べる遊び場などはめったにないでしょうから、地域の人の子どもに対するこころを感じます。
この間の7月に参加した下記のイベントに関連するご案内です。
向後先生のもとでアドラー心理学などを学ばれているお友達がいます。彼女たちが、アドラー心理学に基づく育児コース「passage―パセージ―」を開講されます。
お友達によると、パセージは、人間性を育む、という目的のアドラー派の育児プログラムだそうです（≧∇≦）
受講すれば、子育てが、きっとラクになると思います。
■パセージのプログラム
- 第1章 子育ての目標
- 第2章 賞罰のない子育て
- 第3章 課題の分離
- 第4章 共同の課題
- 第5章 目標の一致
- 第6章 体験を通じて学ぶ
- 第7章 新しい家族
- 第8章 積極的に援助する
■体験版、プチパセージ
- 日程 ：9月29日（木）
- 時間 ：9:30～12:00
- 場所 ：吉祥寺第一ホテル3階 WA MUSE
- 参加費：1,000円
■パセージ4回講座、平日集中コース
- 日程 ：10月20日（木）、11月4日（金）、11月17日（木）、12月2日（金）
- 時間 ：10:00～16:00 （昼食休憩が入ります）
- 場所 ：吉祥寺第一ホテル3階 WA MUSE
- 受講料：
初受講…23,500円（テキスト代 2,000円）
再受講…19,500円
※いずれも、申し込み方法や詳しい内容は、画像をご覧ください。平日集中コースは、8名以上で開催だそうですから、ご興味のある方、お誘いあわせの上どうぞ！
前回、みなさまにご相談した
の後日談です。
状況はタイトルまんまです。
広報委員長に、１学期のうちに「入退会規定を規約にもりこみたいと考えています」と相談していたところ、広報担当副会長に相談した？とメールをいただきました。じつは広報委員長、近隣小の元PTA会長なんです。だから、PTAの運営や意思決定のこと、よくご存じです。
そっか、それは気づいてなかった！とさっそく副会長に相談したところ、規約案は運営委員会提出の前に、まず広報委員会で、「こういう議題を出したいです」とメンバーに相談して、あなたは広報委員会の代表として運営委員会に出ているのだから、とのことでした。
いわれてみればそりゃそうだ。
ということで、定例会は開かず、ほぼメールのやりとりで済ませている私たち広報委員会、もしかしたら、ミーティングを開くところからはじめないと…？
どういうやり方をするかは、これから委員長と相談して決めます。
なので、今度の運営委員会に、規約案を出すのはとりやめにしました。
***
現段階で、みなさまからいただいたご意見を取り入れて修正した、規約案（改）をアップします。
修正個所には赤線を引いておきました。
コメントで、Chiさんから頂いた案のうち、
a. 入会・継続届け とした場合には、
4-2 の次の項で
4-3 会員には年度の初めに継続の意思を継続届で確認する。届けの様式は細則で定める。
が必要になるかと思います。
につきましては、規約に入れてみたところ、内容がこまかすぎて規約にはそぐわないな、と感じたものですから、細則の方に入れてみました。文言は微修正してあります。
同じく、後藤美信さんから頂いた案、「特定政党に関わる活動」は、修正提案をしております。
***
どう転ぶかまったく読めないので、中間報告でした。
規約案の前の、こういう意図で規約修正を提案します、という部分の文言が反発をくらいそうだなぁと、いまさらながら思いました。
Twitter仲間からチケットをいただいたので、映画『さとにきたらええやん』を観に来ています。
ポレポレ東中野という映画館で、リバイバル上映中、9/16(金)までです。
こちらは、ポレポレ東中野の入り口。
上映まであと10分。楽しみです！
***
観ました。
『さとにきたらええやん』は、日雇い労働者の街・釜ヶ崎にある、子ども達の集い場「子どもの里」のドキュメンタリー映画です。里は、38年続いてます。
広くはない建物にひしめく子ども、物、エネルギーに最初は圧倒されました。
沢山の子どもが通っている中から、3人の子がフォーカスされます。みなそれぞれに事情を抱えています。そのうちに、大人側の事情もまた、透けて見えてきます。
里につどう子は、しんどいなかでも、いやしんどいからこそ、一生懸命に泣いたり笑ったり、遊んだり、家事をしています。みな、生きている。
元気、もらえます。
最後の方では、ウルウルしてしまいました。
ああ、こんな上っ面な言葉では、通じません。どうぞ、観に行ってください。
映画にも登場するSHINGO★西成さんの歌から、歌詞を引用します。
「心と懐が 寒いときほど 胸を張れ」
いつでもおいで、と言ってくれる人がいる場所のあたたかさを感じました。
先週の9/3土曜日、生協pal*system東京のピンクリボンセミナーに行ってきました。
ファシリテーターとして企画から参加した、昨年10月と今年6月の、ピンクリボンカフェと同じ系列のイベントです。カフェを立ち上げられたpal*system東京の職員さんが、セミナーを企画なさいました。
そして、司会進行・ファシリテーター役は、キャンサーソリューションズという社員全員がん経験者の方々が担いました。
今回は、美容をテーマに、元女性雑誌編集者かつ乳がん経験者でいらっしゃる、松澤章子さんのお話を伺いました。
美容は、がん生活を快適にする助けになる！というお話でした。講師の松澤さんは、乳がんになるまで、お化粧は「若く見せるもの」というお考えだったのですが、乳がんになってからは「元気に見せるもの」とお化粧をとらえ直したそうです。
松澤さんは、さすが美容をご専門にするだけあって、実年齢より10歳以上お若く見えます！！素敵な方でした。
お化粧のテクニックだけでなく、生きる姿勢が成せるわざだなぁと思いました。
お話のあとは、松澤さんによるメイクデモ。生協の化粧品を使っていました。がん治療中でも違和感ない、とってもナチュラルなメイクでした。
比較対象のため、顔の半分だけにメイクを施していたのですが、眉のメイク効果にびっくり！眉は、顔がしまり、イキイキします。
ファンデーションの代わりに、BBクリームというものを使っていました。以前生協のカタログを見て、これなんだろう？と思っていたアイテムです。多機能ファンデと思ってよいでしょうか。お試しコーナーで手に塗ってみたら、カバー力ばっちり、しっとりしていて、使いやすい。しかもお求め易い価格でした。2000円以下ですもの、これは買います。
メイクデモの後は、休憩をはさんで、3つのグループに分かれた交流会でした。乳がんあるある話やメイクの話に花が咲き、30分があっという間でした。最後に、グループの代表者が、どんな話題がでたか全体にシェアしました。
会場に着いたとき、知り合いが何人もいて、私のことを歓迎してくれました。こんな場を持てていること、嬉しく、感謝です。
またの機会を楽しみにしています、
夏休みが明け、2学期になりました。
来週に、運営委員会があります。このまえの運営委員会で、「規約に入退会の決まりをいれたいので、案を考えてきます。」と予告しました。
規約の入退会規定と、活動方針規定を、仕込んでみました。拙ブログ過去記事「PTA規約【会員】条項について考えてみる」を参照しました。
このタイミングで発表するのは拙速かもしれないけど、できたから嬉しくなったので、アップします。
上記文書から、規約案を抜粋します。
■入会についての規約案
第４条 次の者は、この会の会員資格を得る。
１. 本校に在籍する生徒の保護者（又はこれにかわる者）
２. 本校に勤務する教員
第４条の２ この会への入会希望者は、入会届を提出する。入会届の様式は細則で規定する。
第４条の３ この会の退会は、下記の通りとする。
１．（自動退会）子の卒業または勤務校の移動により会員資格を失う者は、会員資格の消滅をもって退会とする。退会届提出の必要はない。
２．（任意退会）転居または自由意思によって退会する者は、退会届を提出する。退会届の様式は細則で規定する。
※ 「会員の権利及び義務は平等である」は削除を提案します。平等の義務は、辛い人を追い込むから。
■同細則案
第３条 入会届
①入会届は、「様式－１」をもって定める。
②入会届は、全学年毎年提出する。
③入会届をもとに、この会の名簿を作成する。
第４条 退会届
①退会届は、「様式－２」をもって定める。
②退会届提出者には、退会届受領書「様式－３」を渡す。
■活動方針についての規約案
７. いかなる場合も、生徒の差別はしない。
または
７. いかなる場合も、生徒は平等に扱う。
これは、下記の第３条に項目を追加する提案です。
うちの中学校PTAは、規約の「活動方針」にりっぱな規定をもっています。
第３条 この会は保護者と教員で自主的・民主的に組織される団体で、この会の目的を達成するために、次の方針にそって活動する。
１. 学級（学年）、地域での話し合いを盛んにし、会員相互の理解、親睦を深め、会員の総意を集めて活動する。
２. 学校や地域の教育環境を整備、改善するために努力する。
３. 会はいかなる個人、団体からも干渉統制を受けず、営利事業や政治的、宗教的活動は行わない。
４. 学校教育に協力し、学校の管理、教職員の人事には干渉しない。
５. 国及び地方公共団体の教育予算の充実をはかることに努める。
６. その他、会の目的を果たすために必要な活動を行う。
***
本部へ文書を送る前に見直して、文言をすこし変えるかもしれません。
ご意見ある方、もしいらっしゃいましたら、どうぞお知恵をお貸しください。
今日は、生協パルシステムの、ピンクリボンセミナーに行きました。
そのかえり、吉祥寺ヨドバシカメラの文具コーナーで、ステキノートを見つけて買いました！
頭よさげに見えるでしょ？（ポイントそこかい）
中の紙には点線でグリッドが入っています。
こんなにステキでも、きっと使いこなせない自信があります！（爆笑）
そのかえり、吉祥寺ヨドバシカメラの文具コーナーで、ステキノートを見つけて買いました！
頭よさげに見えるでしょ？（ポイントそこかい）
中の紙には点線でグリッドが入っています。
こんなにステキでも、きっと使いこなせない自信があります！（爆笑）