やりがい。

利得や損失とは、希少な資源の有効活用の成否だろうとおもう。

経済社会では希少な資源を最大限活用しない企業のトップや決裁者には「損失」という結果での排除圧がかかる。

「利得」とは、希少な資源の有効活用に成功し、その資源にプレミアムがついた状態といえようか。

そういう意味でいえば、利得や損失といったものは、業務の「やりがい」というものにたいする理由の原因や根拠ではなく、妥当性の尺度ともいえる。


はっきりといっておこう。
目先の利害に執着もしくは無頓着なものにやりがいは生まれない。