“IT人材の2015年問題”とは

企業の情報システムやスマホアプリなどを開発するIT人材の不足が2015年に深刻になり得ることを指しているようです。

2015年には、マイナンバー制度の導入に伴うシステムの改修、電力小売りの全面自由化に向けてのシステム導入、金融機関の大規模案件（即ち、日本郵政のかんぽ生命保険の管理システム再構築、みずほ銀行のシステム統合、日本取引所グループのデリバティブ売買システムの刷新、静岡銀行の新勘定系システムの稼働）などが重なることが原因のようです。

この問題の解決には、IT企業とIT企業へ発注する側とが協力して知恵を出し合う必要がありそうです。