研修のプログラムは
研修を受講したあと受講生にどうなってもらいたいか？
という目的を明確にした上で作成します。
そしてそのプログラムの順番には
とても大きな意味があります。
私の研修ではいくつかのゲームやワークを行ないますが、
そこで感じて欲しいこと、気付いて欲しいこと、学んで欲しい場合
そのための環境を整えることがとても重要になってきます。
例えば、最初は私のことをご存知ない場合
「どんな研修なんだろう？」
「３時間て長いよなぁ～。もっと短くてもいいのに・・。」
「机もないところで何をやるんだろう？」
「テキストもないのか？」
このような疑問が多かれ少なかれお持ちの方がいらっしゃる中、
皆さんが「うん。」と頷けることをいくつかお話します。
そして、アイスブレイクを行なうのですが、
このアイスブレイクはアイスブレイクだけとして行なうのではなく、
チームビルディングと研修の３つを同時進行させます。
受講生はアイスブレイク、もしくはゲームとしか思っていませんから
『素』の状態でゲームをしてくださるだけです。
そして徐々にそのゲームに負荷をかけ、
アイディアを出して頂きながら課題を解決させることで
チームビルディングを行なっていきます。
この瞬間・・・外科の手術で言ったら、
麻酔が効いて「はい！落ちた～！」と
ドラマ「医龍」の麻酔医師役の阿部サダヲさんが
言うところなのでしょうね♪（*^-^*）
こんな種明かしのようなことを書いちゃっていいのかしら？
とも思いますが、
私がやっていることは、受講生の皆さんの目に映っていることの
何倍も同時進行させていることを知らせないと
ついつい簡単そうに見えて、
真似すれば同じ事ができるだろう・・・と思って
失敗する可能性があるかも・・・と思ったので
書きました。
そして、研修が進むにつれて一人ひとりの自己開示度が増し、
自分自身を振り返ることができたりするので、
最後はズシンと腑に落ちるのだと思います。
そのようなＳＴＯＲＹが研修の裏側にはあるわけですが、
そこはきっと見えない部分なので、
難度も受講した人にしかわからないでしょうね♪（*^-^*）
このブログを読んで、きっとニンマリする方と
へえ～そうなんだ～なんて思う方と
きっと反応はイロイロかも知れませんね♪（*^-^*）
今日は、先日の札幌での受講者のために
少しだけ種明かししてみました。（*^-^*）
これを読んだ後で、先日の研修を振り返ると
「なるほど～♪」なんて思えるかも知れませんね♪
今回は３時間の研修なんて、超長い！と思っていたかも知れませんが、
実際に受講したら３時間があっと言うまで、
もっと受けたかった！と書いてくださった方が
何人もいらっしゃいました。（*^-^*）
是非また続きを受講頂ける日を楽しみにしています♪