新入社員その後

この春、新入社員を見てどれだけの人が残るのだろうかという日記を書いた
その後当職場にもその新人のうちの一人が配属され早４カ月が経過
新人の中でもまだまともな方だと思って少し期待していたが



見事見誤ってガッカリ感が半端ない



基礎となるものを勉強し覚えるように言っているが
未だ覚えられずあやふや
基礎が覚えられないからその先はもっとあやふや
5月から言っていることが未だ満足にできないからここ数日は何度か抜き打ちテストを繰り返しているが
やっぱりできてない
そしてそのテストに小手先で対応しているようにしか見えないので
言っていることの趣旨が理解されず、ただ単に機械的に覚えようとしているから覚えられないのかと考え
その必要性を説いてみたが
改善しない



どういうことなんだろうかとイライラする毎日
そんな話を社内ですると
今の新人は皆そんな感じだとか
Z世代だからやり方接し方を変えてみればとか言うが
現場はそんな悠長なことを言ってられないのよ



腹立つ