「ＡＩが仕事を奪う」は嘘なのか

ここ数年いろいろと「ＡＩの進化で仕事がなくなる」と騒がれてきました。

その発端となったのが、2013年に出されたオックスフォード大学のレポートで、その中では9割の仕事が将来ＡＩに代替されると報告されています。その2年後の2015年に今度は日本の野村総研が、同様の調査を日本で行い、今後15年程度で現状の労働人口にすると49％分の仕事がなくなるという発表がなされました。

これでＡＩによる雇用喪失というものが、既定の事実として受け止めるようになったのかもしれません。ところが現在、それからずいぶん時間が経っているのに、企業の求人は減るどころか大いに増え、人手不足はかつてないほどになっています。

ＡＩはどうなっているのか、この理由としては、世界的な金融緩和に支えられた長期的な景況感の高まりや、日本・東アジアそして欧州先進国での少子化などがあげられるようです。ただこれは人手不足のトータルな説明としては正しいのですが、細かく労働市場を観察しても、機械による労働代替はほぼ起きていません。

私の感覚としても2030年やそのぐらいに本格的に機械が人の仕事奪うということはないと思っています。

これは少し前、「ＡＩｖｓ教科書が読めない子供たち」という本を読みました。なかなか面白かったのでその内容を紹介しようと思っていましたが、やや時間が経ち記憶があいまいになりつつありますので、そのうちざっと読み直してからになりそうです。

この著者は「東ロボ君」というＡＩが東大入試に合格するかという面白いプロジェクトを行った、女性の数学者です。この中で人工知能の進化という言葉を使うが、実際はＡＩ技術の進歩にすぎないと述べています。

ＡＩはいくら進歩しようとも単なる計算機であり、シンギュラリティ―（技術特異点、簡単に言えばＡＩが自分で進化し始める点）などありえないとしています。かなり説得力のある展開であり、私もそんな気分になっています。

さて労働問題に戻りますが、20世紀の初めは労働は農林水産業が圧倒的に多く、続いて製造・建設業が急速に増えており、知的労働者はほんの一握りにすぎませんでした。それが100年間のゆっくりかつ継続的な変化により、かつての人たちからは想像もできない社会となったわけです。

人間はその変化に順応し、キャリアや教育もしっかりアップデートされてきました。この先100年もそれとほぼ同じようなまたはやや大きい程度の変化対応が必要となるだけであろうと思っています。

確かに家の近くのスーパーは支払いを自分で機械に通すようになってきました。しかしレジをすべて自分で行うというのは中止になりレジ係の人がついています。こういった徐々に変化は出てきますが、ＡＩが人間の仕事を奪うということはないような気がします。