「若干」の増加と「若干」の喜び。。。

おはようございます。株式会社リンクアンドイノベーション　中小企業診断士　地域活性化伝道師の長岡力（ながおかつとむ）です。

昨日は2015年版ものづくり白書の９ページ「従業員への利益還元の実施有無」を見ましたが、今日は10ページ「従業員への利益還元方針」を見ます。

下図から、従業員への利益還元方針を尋ねると、81.7％が「賞与」と回答しており大半を占めているが、「ベースアップ」との回答も51.7％と半数近くを占めており、月額給与でも還元する意向が確認できます。

また、2015年度の賃上げ率の見通しを尋ねたところ、「増加」2.9％、「若干の増加」53.7％と増加させる見通しの企業が56.6％を占めており、引き続き更なる好循環が進んでいくことが予想されます。

経営者の立場からすると「若干」でも増加させたことを評価して欲しいものですが、従業員の喜びはやはり「若干」なのでしょうね。

☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆
お役に立った記事には「いいね！」をお願いします！
ご質問やコメントはFACEBOOKまで！
↓応援クリックお待ちしています！

☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆