今まで5つの会社で仕事をしてきて、それぞれの会社で社会で生きる“公式”とも云えるような、大事なコトを学んできたような気がします。
3つの会社はもう無くなりましたが、その2つ目の会社で最初に担当したのが、日本最大手のクレジット会社の仕事でした。
その時、勤めていた会社の担当営業に、一番最初に問われたのが“クレジット”の意味です。
その人は、“分割”と答えるのを予想してたようですが、咄嗟に“信用”と答えてしまいました。
当時はクレジットと云えば、丸井分割支払いのイメージが強く、一般には“分割”の認識が多かったようです。
たまたま、その営業の人が言いたかった、正解の“信用”と答えてしまった為か、その後、自分の行動にも“信用”を、こだわり持つようになった気がします。
“信用”ほど築き上るのに大変で、一瞬で失うものはありません。
最近、自分の関り合いを持った仕事関係でも、厳しい業界の状況を反映し、自分の信用問題に及びかねない事がありました。
この2、3年、何人かのオーナーを身近で見ていて、“信用”の築き上げと失い方に、再度、“信用”の大切さを学ぶ毎日です。
3つの会社はもう無くなりましたが、その2つ目の会社で最初に担当したのが、日本最大手のクレジット会社の仕事でした。
その時、勤めていた会社の担当営業に、一番最初に問われたのが“クレジット”の意味です。
その人は、“分割”と答えるのを予想してたようですが、咄嗟に“信用”と答えてしまいました。
当時はクレジットと云えば、丸井分割支払いのイメージが強く、一般には“分割”の認識が多かったようです。
たまたま、その営業の人が言いたかった、正解の“信用”と答えてしまった為か、その後、自分の行動にも“信用”を、こだわり持つようになった気がします。
“信用”ほど築き上るのに大変で、一瞬で失うものはありません。
最近、自分の関り合いを持った仕事関係でも、厳しい業界の状況を反映し、自分の信用問題に及びかねない事がありました。
この2、3年、何人かのオーナーを身近で見ていて、“信用”の築き上げと失い方に、再度、“信用”の大切さを学ぶ毎日です。