無能なのは役員の方だ

ある団体の地域懇談会が開催されたので参加することになった

地域には３団体が存在し、普段から仲良く交流を行っているので、役員の方々は顔見知りばかりである

懇談会には初めて参加させていただいた


まづ、３団体の現状について説明があり、抱える問題点についても報告された

報告が終わり、各団体の規模は違えども抱える状況や問題点は同じであることが判明した

その中には、各団体の職員の資質の向上についてどう取り組むかといった内容も含まれており、実質的に現場を取り仕切る局長からは様々な戦略や細かな指摘が相次いだ

こういった懇談会は初めてだったが、前向きに真摯に取り組んでいる事がよく理解できた


最後に連合会の会長からの総評があったのだが

各団体の事務方は仕事とはいえスキルアップについて取り組んでおり、実際に相当レベルが上がってきたのであるが、ここで本当の問題点とは各団体の役員のレベルが低いために釣り合いが取れないことであると、厳しい指摘があった

会社の場合、社長を始め役員のレベルが低ければ、所詮は会社のレベルは低くなる

会社だろうが、団体だろうが、一旦役員を拝命したのならば、誠心誠意身を粉にして取り組み、自らも相応しいレベルになって本来の役割を担わなければ、組織として成り立たなくなり、それは将来の衰弱化を招く要因となるのだ


そこに参加した役員の方々の中に、それは自分の事を言われているのだと自覚した人が、果たして何人いたのだろうと思った

役職のネームだけにしがみついて、名誉だけは振りかざし、責任を全うする言動が伴わない役員は百害あって一利無しだという事である

そういう組織って周りに結構存在するのではないだろうか