ひよっこ猫紫紺ではありますが
あの委員、このボランティア、
参加してみると、
同じようなお顔をあちこちで拝見します。
やれるひと、
やりたいひと、
ちからのあるひと、
は、間違いなくいらっしゃいます。
みなさんすごい!
・・・だけど大変な、このままでいいの?
反面、委員会や行事や何かをなくすことは、
誰かの活躍の場を
奪うことにもなりはしない?
矛盾する、2つの思い。
役員をされている方には
大変失礼な意見なのですが・・・
ぶっちゃけ、役員やれるなら
パートに出られる時間とエネルギーが必要で
それだったら 仕事に出たいよ
(データの出所:川端さんのブログ
日曜日のある導入研修講演より(無理に前向きになる健全な心理が、現状を温存する)より)
http://ttchopper.blog.ocn.ne.jp/leviathan/2009/06/post_abca.html
というのが、わたしの本音です。
あるいは、不公平だという微妙な
議論の元になりそうですが
役員や委員会の長を お引き受けされた方に
ぶっちゃけ、時給をお支払いする
のはどうでしょうか
という気にもなってしまいます。
あの委員、このボランティア、
参加してみると、
同じようなお顔をあちこちで拝見します。
やれるひと、
やりたいひと、
ちからのあるひと、
は、間違いなくいらっしゃいます。
みなさんすごい!
・・・だけど大変な、このままでいいの?
反面、委員会や行事や何かをなくすことは、
誰かの活躍の場を
奪うことにもなりはしない?
矛盾する、2つの思い。
役員をされている方には
大変失礼な意見なのですが・・・
ぶっちゃけ、役員やれるなら
パートに出られる時間とエネルギーが必要で
それだったら 仕事に出たいよ
(データの出所:川端さんのブログ
日曜日のある導入研修講演より(無理に前向きになる健全な心理が、現状を温存する)より)
http://ttchopper.blog.ocn.ne.jp/leviathan/2009/06/post_abca.html
というのが、わたしの本音です。
あるいは、不公平だという微妙な
議論の元になりそうですが
役員や委員会の長を お引き受けされた方に
ぶっちゃけ、時給をお支払いする
のはどうでしょうか
という気にもなってしまいます。