二日間のお勉強、具体的には5人から6人のグループで、様々なビジネス上の問題点を洗い出し解決方法を健闘する、というものでした。
1テーマ3時間。
参加するメンバーによって出される結論はいつも同じとは限りません。
正しい回答を見つけ出すのが目的ではなく、検討の過程で各々の意見を聞いて、自分とは異なる考え方やモノの見方を学ぶのが目的です。
参加メンバーの中には初めてお会いする方がいますので、討議の最初に自己紹介を行います。
項目としては次のようなもの。
1.名前、名前の意味や由来
2.出身、現住所
3.勤務先や所属
4.業務内容
5.資格や特技
6.自分のモットー
7.将来への課題
8.趣味やライフワーク
9.もう一度名前
5分くらいで書いて、1,2分で説明するという流れ。
ゆっくりとしゃべっていると時間オーバーになるのでテキパキと話さなければなりません。
まあ、これも訓練のうちですね。
二日間で4回、自己紹介する(相手は毎回変わります)のですが、項目を決めて話す場合や、「最近のニュース」みたいなテーマで話すこともあります。
自分はというと、内容は話せるようになったのですが、いつの間にかメモを見ながらしゃべっていることでしょうか。
相手の顔を見ながら話すというのはコンサルタントの基本なのですが。
1テーマ3時間。
参加するメンバーによって出される結論はいつも同じとは限りません。
正しい回答を見つけ出すのが目的ではなく、検討の過程で各々の意見を聞いて、自分とは異なる考え方やモノの見方を学ぶのが目的です。
参加メンバーの中には初めてお会いする方がいますので、討議の最初に自己紹介を行います。
項目としては次のようなもの。
1.名前、名前の意味や由来
2.出身、現住所
3.勤務先や所属
4.業務内容
5.資格や特技
6.自分のモットー
7.将来への課題
8.趣味やライフワーク
9.もう一度名前
5分くらいで書いて、1,2分で説明するという流れ。
ゆっくりとしゃべっていると時間オーバーになるのでテキパキと話さなければなりません。
まあ、これも訓練のうちですね。
二日間で4回、自己紹介する(相手は毎回変わります)のですが、項目を決めて話す場合や、「最近のニュース」みたいなテーマで話すこともあります。
自分はというと、内容は話せるようになったのですが、いつの間にかメモを見ながらしゃべっていることでしょうか。
相手の顔を見ながら話すというのはコンサルタントの基本なのですが。
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