保育園の新規採用保育士には指導者とは別に年齢の近い先輩友達という感じのエルダーさんを付けます
これをエルダー制度と呼びます。自治体ではメンター制度と呼び、私は育成研修を担当しています
４月に新任エルダーと管理職研修をし、途中で支援員が保育所訪問し、秋には集まってフォローアップカフェ(お菓子を食べながら話し合い)。そして今日の成果発表会で１年が終わります
約１0年間担当しましたが今年を最後にしました。
この制度は自治体職員にも拡げて新規採用職員にはすごく高評価を受けています
保育士エルダー養成最後の講師をさせて頂きました
写真は会場に行く途中にある綺麗にノウテゴリ(剪定)された筑地松です