人事その他

職場で３月に退職者がいるのでその代わりが今日から来た
退職まで1カ月、しっかり引き継ぎをして他に迷惑が掛からないようにしてほしい
大丈夫かな？


そんな今日新たな問題が噴出
仕事イヤイヤ病と思われるような症状で欠勤者が出た
その人物この半年で2回目、過去にさかのぼると4回目
前回は1週間休んだが、少ない人数でこの時期に休まれるとどうにもならん
しかもこの人物この前にも書いた問題児とはまた別


問題、悩みは尽きない