■【経営コンサルタントの独り言】 省庁を始めお役所やその部署の数はなぜ減らせないのでしょうか？ 11月29日(水) つぶやき改訂版
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【経営コンサルタントの独り言】
◆ 省庁を始めお役所やその部署の数はなぜ減らせないのでしょうか？
税関（Customs）は、国際的な物流の管理に関与する機関で、海外から貨物が入ってくる空港や港には必ずおかれています。
私たちには、あまり税関とは馴染みがありません。
空港で出入国検査の時に、一定の基準以上の物品の持ち込みには税金がかけられます。
しかし、これは人間の出入国に関する管理ですので、それは法務省入国管理局が担当しています。
お役所は、専門が複雑に分かれていますので、それぞれの専門で担当部署や管轄官庁が必要となります。
お役人を多数抱えることにより、国民の失業率を下げる役割をしています。
その分、国民は税金という形で、お役人の給与を間接的に払っているのです。
お役所の数やお役人の数を減らすことにより、ムダな出費を大きく減らすことができます。
これをピーターの法則（他の意味合いもあります）と言います。
お役所の数を増やすと、それに伴い、お役人の数が増え、結果として税金の持ち出しに繋がります。
とろこが、お役人根性と言いますか、お役所は部署を減らすことには消極的です。
（ドアノブ）
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