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【贈る言葉】
人事異動は実に不思議で巧妙だ。「やりたくない仕事」を嫌がる人には「やりたい仕事」は永遠にめぐってこない。
~野村正樹~
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【本文】
■人事異動歓迎派になってください!■
ビジネスマンに人事異動はつき物だ。
私も長いサラリーマン生活で、経理と総務以外はほとんど経験した。
だから他部門で働く人たちの仕事の内容や気持ちはよく理解できると自負している。
そして多くの異なる仕事を経験することで知見も広まった。
ビジネスマンは、「人事異動」歓迎派になってはどうかと思う。
不本意な人事異動と考えて拒否することは、自らの成長を拒否するようなものだ。
経験のない仕事は確かに不安だが、新しいことを勉強する絶好のチャンスだ。
そして保有能力の幅が広がり、やりたかった仕事にもめぐり会える可能性がある。
たった一度の人生を同じ仕事だけに明け暮れていては「揺りかごから墓場まで」と言うことになり、自己成長の妨げになるだけだ。
大企業のトップの多くは、若いとき子会社に出されて自己成長してきた人が多い。
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ビジネスマンに人事異動はつき物だ。
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そして多くの異なる仕事を経験することで知見も広まった。
ビジネスマンは、「人事異動」歓迎派になってはどうかと思う。
不本意な人事異動と考えて拒否することは、自らの成長を拒否するようなものだ。
経験のない仕事は確かに不安だが、新しいことを勉強する絶好のチャンスだ。
そして保有能力の幅が広がり、やりたかった仕事にもめぐり会える可能性がある。
たった一度の人生を同じ仕事だけに明け暮れていては「揺りかごから墓場まで」と言うことになり、自己成長の妨げになるだけだ。
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